Personalreferent (m/w/d)

• Recruiting undTalentgewinnung – Erstellung von Anforderungsprofilen, Schaltung von Stellenanzeigen und Bewerbermanagement
• Betreuung unserer Mitarbeitenden vom Onboarding bis zum Austritt
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragszusätzen und Zeugnissen
• Vorbereitung der Entgeltabrechnung einschließlich aller vor- und nachgelagerten Prozesse
• Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende bei personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Mitwirkung an HR-Projekten, Schulungsmaßnahmen und der Weiterentwicklung von HR-Prozessen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein absolviertes Studium mit dem Schwerpunkt Personaloder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufspraxis im operativen Personalmanagement
• Hohe soziale Kompetenz und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Teamgeist und Eigeninitiative
• Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Daten
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie gängigen Zeiterfassungs- und HR-Systemen
• Strukturierte Arbeitsweise und hohe Einsatzbereitschaft
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

• Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit ansprechender Vergütung
• Sehr gute fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Eine strukturierte Einarbeitung sowie Unterstützung durch erfahrene Kollegen
• Ein dynamisches Arbeitsumfeld bei einem mittelständischen, international tätigen Familien­unternehmen
• Flexible Arbeitszeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Hansefit für Ihre Gesundheit und Fitness
• Jobrad
• Frisches Obst und Getränke