Referent:in für Fundraising & Partnerschaften (m/w/d)

• Akquise und Betreuung von Spender:innen: Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu unterstützenden Einzelpersonen, Optimierung der Ansprache, kreatives Story Telling, Begleitung des Spendentools,
• Gestaltung der „Donor Journey“ über digitale Kanäle (u.a. Mailings, Social Media) und Offline- Maßnahmen (Gespräche und Events),
• Akquise von Großspender:innen: Ansprache, Unterstützung bei Veranstaltungen,
• Entwicklung unserer Dankes-Systematik strategisch und konzeptionell, um die Beziehungen zu Großspender:innen nachhaltig zu stärken,
• Erarbeitung von Sponsoring-Angeboten und Begleitung der Ansprache,
• Koordinierung und Bearbeitung von Förderanträgen, inkl. Budgeterstellung,
• Mitarbeit in der Konzeption und Durchführung von Fundraising- und öffentlichkeitswirksamen Events.

• Studienabschluss in einem für das Aufgabengebiet relevanten Fach
• Mind. 2 Jahre Berufserfahrung
• Fundierte Erfahrungen in der Akquise und im Fundraising (Privatspenden und Sponsoring) und in der Vorbereitung von Förderanträgen
• Stiftung Allianz für Entwicklung und Klima
• Freude an der Direktansprache und Kommunikation mit neuen Großspender:innen
• Kenntnisse aktueller Fundraising-Trends und -Kanäle
• Fachkenntnisse im Bereich Entwicklungszusammenarbeit und Klimaschutz sind wünschenswert
• Ausgeprägte sprachliche und kommunikative Fähigkeiten.
• Verhandlungssichere Kenntnisse in deutscher und englischer Sprache.
• Freundliches und verbindliches Auftreten gegenüber Gesprächspartner:innen, Unterstützer:innen und Spender:innen.
• Eigeninitiative, Kontaktfreudigkeit und Teamfähigkeit sowie Koordinations- und Organisationsfähigkeit.

Wir bieten Ihnen:

• Eine sinnstiftende Arbeit in und mit einem engagierten und motivierten Team sowie flachen Hierarchien;
• Einen schönen Arbeitsplatz in 10115 Berlin Mitte mit guter Anbindung zur U-Bahn, Tram und S-Bahn;
• Eine familienfreundliche Arbeitsplatzgestaltung mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten mit regelmäßigen Präsenzzeiten in unserem Büro in Berlin und flexiblen Arbeitszeiten;
• Berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten;
• Eine betriebliche Altersvorsorge;
• 31 Tage Urlaub im Jahr;
• Teambuilding Events;
• Ein BVG-Firmenticket;
• Ein 3 Jahre befristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit;
• Eine Vergütung angelehnt an den TVöD, Entgeltgruppe 11.