Regional HR Manager (m/w/d)

• Fachliche Führung und Weiterentwicklung unserer lokalen HR Specialists in deinem dir zugeordneten Gebiet
• Enge Zusammenarbeit mit dem Recruiting-Team sowie Sparringspartner*in für unsere Standortleiter
• Zentrale Ansprechperson für die lokalen Betriebsräte und konstruktive Zusammenarbeit auf Augenhöhe
• Aktive Mitwirkung bei der Vorbereitung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen
• Durchführung arbeitsrechtlicher Maßnahmen sowie Vertretung des Unternehmens vor dem Arbeitsgericht Begleitung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen sowie Steuerung und Weiterentwicklung standortübergreifender HR-Projekte

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder eine kaufmännische Ausbildung mit fundierter Weiterbildung im Personalwesen
• Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich (mindestens 5 Jahre), idealerweise in einer vergleichbaren Position
• Sicherer Umgang mit modernen Personalverwaltungssystemen und HR-Tools
• Hohe Reisebereitschaft innerhalb Deines Verantwortungsgebiets
• Sehr gute und praxisnahe Kenntnisse im Arbeitsrecht
• Eine schnelle Auffassungsgabe, agile Denkweise und ausgeprägte Kommunikationsstärke
• Eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise gepaart mit hoher Service- und Lösungsorientierung
• Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office
• Fließende Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Versprechen an dich

• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege für schnelles, eigenverantwortliches Arbeiten
• Attraktive Karriereperspektiven sowie individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitsmodelle inklusive der Möglichkeit zum Home-Office
• 30 Tage Urlaub pro Jahr für Deine Erholung und Work-Life-Balance
• Umfangreiche Firmenbenefits wie JobRad, betriebliche Altersvorsorge und weitere Zusatzleistungen
• Sehr gute Entfaltungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmensumfeld
• Ein spannendes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum
• Eine offene Unternehmenskultur mit echter „Open-Door-Mentalität“
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm „Mach Freunde zu Kollegen“ – sichere Dir bis zu 1.000 € Prämie
• Mitarbeit in einem dynamischen und stark expandierenden Unternehmen mit langfristiger Perspektive
• Und ja – wir haben auch das berühmte kostenlose Wasser, den Obstkorb und freundliche Kolleg*innen …

Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten Personen. Wir freuen uns auf Dich! #Hannover #Kassel #FrankfurtamMain #Göttingen #Fulda #Hamburg #Kaiserslautern #Mainz #Wiesbaden #Aachen #Köln