Regional Sales Manager Südwest (m/w/d) (Sales-Manager/in)

Ihre Challenge:

• Führung, Entwicklung und Motivation Außendienstteams
• Coaching der Mitarbeiter:innen, z.B. beim effektiven Gebietsmanagement im Rahmen von Doppelbesuchen sowie der Umsetzung der Gesprächsstrategien
• Kontinuierliche Mitarbeiter:innenentwicklung, Identifikation und Entwicklung von Talenten
• Sicherstellung einer umfassenden Markt-, Wettbewerbs- und Kundenanalyse, um effektive Verkaufs-Strategien in Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Team zu entwickeln und umzusetzen
• Verantwortung für die Umsetzung der jeweiligen Projekte in enger Zusammenarbeit mit dem crossfunktionalen Team
• Ergebnisverantwortung für das Budget (Umsatz und Marktanteilsziele)
• Reporting der Verkaufsergebnisse sowie Unterstützung bei der Planung und Organisation von Veranstaltungen mit Meinungsbildner:innen
• Teilnahme an Kongressen und Fortbildungsveranstaltungen sowie Zusammenarbeit mit Referent:nnen

Was Sie mitbringen:

• Führungserfahrung im Pharmabereich
• Mehrjährige Erfahrung in der Vertriebsleitung der pharmazeutischen Industrie
• Zulassung als Pharmareferent:in gemäß § 75 Arzneimittelgesetz und idealerweise ein abgeschlossenes wirtschaftliches oder naturwissenschaftliches Studium
• Motivierende Persönlichkeit, die durch hohe Vorbildwirkung das Team begeistert
• Einfühlungsvermögen bei gleichzeitig sehr hoch ausgeprägter Umsetzungsstärke
• Professionelles Agieren im crossfunktionalen Umfeld
• Eigeninitiative, Can-do-Mentalität und Fähigkeit, Prioritäten zu setzen
• Freude, im Salesmanagement tätig zu sein, sowie am Umgang mit Menschen
• Reisebereitschaft und Wohnort idealerweise in Baden-Württemberg

Was Sie erwartet:

• Vielseitige, essenzielle Verantwortung, komplexe Aufgaben sowie eine langfristige Perspektive
• Innovatives, dynamisches Umfeld
• Persönliche und professionelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Regional Sales Manager Südwest (m/w/d)