Regionalleiter MVZ - Region Nord (w/m/d) (Betriebsleiter/in - Gesundheitswesen/Freizeit/Fitness)

Die ambulante Medizin ist zentraler Bestandteil der AGAPLESION-Strategie. Als Regionalleiter:in für unsere MVZs von Hamburg bis Schaumburg treibst Du das Wachstum voran – vom Auf- und Ausbau klinikeigener MVZ bis zur Verlagerung stationärer Leistungen.Das erwartet Dich

• Weiterentwicklung: Du wirkst an der Weiterentwicklung der ambulanten Gesundheitsversorgung des größten, christlichen Gesundheitskonzerns in Deutschland mit
• Unterstützung: Du übernimmst die proaktive Unterstützung im operativen Tagesgeschäft der Konzernbereichsleitung sowie der Geschäftsführungen der MVZs in der Region mit dem Fokus auf Standardisierung und best practice der MVZs- **Verantwortung: ** Die wirtschaftliche Verantwortung der Region liegt in Deinen Händen (z.B. Investitions- und Budgetmanagement (WP), strategische und regionale Weiterentwicklung)
• Ausrichtung: Du bist zuständig für das KV-Management, unsere KV-Sitz Ausgestaltung, die Zusammenarbeit mit Ländern und Kommunen sowie die Harmonisierung von Krankenhaus und MVZ-StrategieDein Profil

• Fachlicher Hintergrund: Du hast ein abgeschlossenes Studium in einem verwandten Studiengang (z.B. B.Sc./M.Sc. Medizinmanagement, Gesundheitsökonomie)
• Fachexpertise: Alternativ bringst Du mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position in ambulanten Strukturen (MVZ, AOP-Zentren oder KV-Bereichen) mit
• Branchenaffinität :Du hast großes Interesse am ambulanten Gesundheitsmarkt, der Gesundheitspolitik, am MVZ-/Ambulanz-Management sowie am KV-Recht
• Prozessverständnis: Du bringst gute organisatorische, konzeptionelle und analytische Fähigkeiten mit
• Interpersonelle Kompetenz: Teamfähigkeit, zielgruppenspezifisches Kommunikationsvermögen sowie Durchsetzungsfähigkeit zeichnen Dich aus
• Flexibilität: Du bist bereit, bei Bedarf dienstlich zu reisenWir bieten Dir

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit an einem interessanten und modernen Arbeitsplatz bei einem**„Leading Employer“**
• Einarbeitung in Dein Aufgabenfeld durch eine feste Ansprechperson
• Freiraum für selbstständiges undeigenverantwortliches Arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten in einer 39h-Woche und30 Urlaubstage im Jahr- Leistungsgerechte und attraktive**Vergütung nach ** AVR.HN
• Betriebliche Altersvorsorge sowie Familienbudget
• ZahlreicheCorporate Benefits
• Jährliche Entwicklungsgespräche, vielfältigeFort- und Weiterbildungsmöglichkeiten**

Du begreifst jede Herausforderung als Chancen? – Dann haben wir den passenden Arbeitsplatz für Dich! **