Job-Nr. 21269083
LR

Sachbearbeiter (m/w/d) Betreuungsbehörde (Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin)

Landkreis Rostock vor 2 Tagen
VollzeitHybrid
StandortGüstrow, Mecklenburg-Vorpommern

Güstrow, 22.07.2026 Der Landrat

Ihr Aufgabenbereich:

  • Wahrnehmung und Umsetzung aller Aufgaben nach dem Betreuungsorganisationsgesetz, Bürgerliches Gesetzbuch, Gesetz über das Verfahren in Familiensachen und in den Angelegenheiten der freiwilligen Gerichtsbarkeit
  • Beratungs- und Unterstützungsangebot, Vermittlung geeigneter Hilfen und erweiterte Unterstützung
  • Registrierungsverfahren als Stammbehörde
  • Aufklärung über Vorsorgevollmachten, Patientenverfügungen und Betreuungsverfügungen, Beglaubigung von Unterschriften
  • intensive Zusammenarbeit mit den Betreuungsgerichten
  • Erstellung von Sozialberichten/ Kontakt zu Betroffenen, Angehörigen, Pflegeeinrichtungen, Krankenhäusern, Soziale Einrichtungen (Außendiensttätigkeit)
  • Gewinnung, Beratung und Unterstützung von Betreuerinnen, Betreuern und Betreuungsvereinen und Bevollmächtigten
  • Einführung und Fortbildung der Betreuerinnen und Betreuer
  • Netzwerkarbeit/ Öffentlichkeitsarbeit

Was erwarten wir von Ihnen?

  • abgeschlossenes Hochschulstudium als Bachelor bzw. Master of Arts Soziale Arbeit, Bachelor bzw. Master of Arts Sozialpädagogik, Dipl.- Sozialarbeiter (m/w/d), Dipl.- Sozialpädagoge (m/w/d), Bachelor bzw. Master of Arts Heil- und/oder Inklusionspädagogik, Bachelor bzw. Master of Arts Rehabilitations- und/oder Sonderpädagogik, Diplompädagoge (m/w/d) in der Fachrichtung Sozialpädagogik oder Erziehungswissenschaften, Master of Laws Betreuung, Vormundschaft, Pflegschaft oder alternativ ein für die Tätigkeit inhaltlich förderliches, qualitativ gleichwertiges Studium
  • Kenntnisse im Verwaltungs- und Sozialrecht wünschenswert
  • Kenntnisse und sicherer Umgang mit Gesprächsführungsmethoden
  • hohe Eigenverantwortung und Sozialkompetenz
  • sensibel im Umgang mit Menschen - Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten/ Außendienst - Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität - anwendungssicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook) - Führerschein Klasse B - Nachweis einer Masernimmunität nach IfSG

Ergänzende Informationen:

Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Sozialrecht

Was bieten wir Ihnen?

  • ein befristetes Arbeitsverhältnis als Krankheitsvertretung
  • bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung in der Entgeltgruppe S 12 nach dem Tarifvertrag für Beschäftigte im Sozial und Erziehungsdienst
  • der Landkreis fördert Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • flexible Arbeitszeitregelung (Gleitzeit)
  • diese Stelle ist teilzeitfähig mit mindestens 35 Stunden/ Woche
  • Dienstvereinbarung zur Durchführung von Telearbeit (Homeoffice)
  • Jahresurlaub in Höhe von 30 Tagen, im Einstellungsjahr anteilig
  • betriebliche Altersversorgung
  • Jahressonderzahlung
  • Guthabenkarte: monatlich 50 Euro netto, jährlich 60 Euro netto zum Geburtstag und jährlich 156 Euro netto einmalige Erholungsbeihilfe
  • einmal jährlich Freistellung für eine teambildende Maßnahme
  • gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote
  • SuE-Zulage
  • pro Kalenderjahr bis zu 2 Regenerationstage

Im Gesundheitsamt des Landkreises Rostock ist die Stelle Sachbearbeiter (m/w/d) Betreuungsbehörde zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet als Krankheitsvertretung in Vollzeit oder Teilzeit (zwischen 35 und 39 Stunden wöchentlich) zu besetzen. Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung in die Entgeltgruppe S 12 TVöD SuE. Arbeitsort: - Güstrow Arbeitsbeginn: - zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Hinweise:

Für Ihre Bewerbung erhalten Sie die Eingangsbestätigung ausschließlich per E-Mail. **Es werden lediglich Bewerbungseingänge über die o.g. Wege (Online-Portal und im Einzelfall per Post) berücksichtigt. Unvollständig eingegangene Bewerbungsunterlagen werden nicht berücksichtigt.** Schwerbehinderte Menschen/Gleichgestellte werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass die mit der Bewerbung entstandenen Kosten durch uns nicht erstattet werden. Aus Kostengründen senden wir nur Bewerbungsunterlagen zurück, denen ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beigefügt ist.

Über den Arbeitgeber

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