Job-Nr. 42956076

Sachbearbeiter Personal und Recht / Personalsachbearbeiter (d/m/w) (Personalsachbearbeiter/in)

Captrain Deutschland GmbH vor 2 Wochen

Vollzeit

StandortDresden, Sachsen

„Läuft!" ist unser Lieblingswort. Weil uns nichts zufriedener macht als rollende Züge. Wir sind eines der führenden Unternehmen für Schienenlogistik in Deutschland und Europa. Ob internationale Traktion, der Betrieb von Werksbahnen oder individuell auf Ihre Prozesse zugeschnittene Transportkonzepte: Wir sind Partner für innovative, effiziente und nachhaltige Logistiklösungen. Mit Betriebsstandorten in Deutschland und Polen, Lizenzen in Österreich und Tschechien sowie mit Schwestergesellschaften in Belgien, Frankreich, Italien, der Schweiz, Spanien und Portugal sind wir flächendeckend präsent. Bei uns gilt: Egal was kommt, alle für die Sache. Denn Eisenbahn funktioniert nur im Team.

Ihr Aufgabengebiet:

Unterstützung der Personalleitung in administrativen Belangen (Terminkoordination, Dokumentenablage, Erstellen von Dokumenten)
Vertragserstellung und -administration im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung, einschließlich Fristenüberwachung
Organisation und Teilnahme an Personalmessen
Durchführung des Auswahl- und Bewerbungsprozesses im Praktikanten*-Bereich
Unterstützung der Rechtsabteilung bei der Vertragsadministration, bei der Regulierung von Pkw-Schäden sowie im Bereich der Rechnungsprüfung

Was Sie mitbringen sollten:

Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit Schwerpunkt Personal oder im Versicherungswesen
Erste Berufserfahrung im Bereich des Personalwesens wünschenswert
Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1)
Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, ein hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit
Sehr sorgfältige Arbeitsweise, Freude am Umgang mit Menschen
Anwendungsbereite Kenntnisse im Umgang mit den MS-Office-365-Anwendungen
Pkw-Führerschein von Vorteil

Was die Arbeit bei uns ausmacht:

Ein sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und wachsenden Unternehmen
Flexible Arbeitszeiteinteilung und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Absprache
Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und beruflichen Berufsunfähigkeitsversicherung
Übernahme der Versicherungsbeiträge einer Gruppenunfallversicherung
JobTicket (Deutschlandticket) oder Fahrtkostenzuschuss, Möglichkeit zum Leasen eines Job-Bikes
Zahlung einer Erholungsbeihilfe
Vergünstigte Einkaufskonditionen über CorporateBenefits