Sachbearbeiter/in in der Personalabteilung

• Personal- und Vertragsdatenpflege der studentischen/wissenschaftlichen Hilfskräfte sowie der Lehrbeauftragten
• Erstellung von Änderungs- und Arbeitsverträgen sowie Abwicklung der Vertragsunterschriften
• Erstellung von Lehraufträgen sowie die Erstellung der Abrechnung dazu
• Personalbetreuung der studentischen und wissenschaftlichen Hilfskräfte
• Allgemeine administrative Aufgaben innerhalb der Abteilung wie Fristenverwaltung, Erstellung von Auswertungen und Auskunftserteilung

• Abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten, Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement oder vergleichbare 3-jährige Berufsausbildung mit Bezug zum Personalwesen und abgeschlossener Weiterbildung wie z. B. Personalfachkauffrau/-kaufmann
• Erfahrungen in der Datenerfassung und Datenpflege
• Sichere Anwendungskenntnisse in Microsoft-Office-Anwendungen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1-Level)
• Grundkenntnisse im Arbeitsrecht und im Wissenschaftszeitvertragsgesetz sind wünschenswert
• Kenntnisse von Abläufen an einer Hochschule oder in der öffentlichen Verwaltung sind wünschenswert
• Erfahrungen mit Datenschutzvorgaben sind wünschenswert

Ihre Benefits:

• 30 Tage Urlaub pro Jahr und Möglichkeit zum Sabbatical
• Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten sowie Teilzeitangebote
• Weiterbildungsangebote
• Gute Verkehrsanbindung
• Persönliches Onboarding-Konzept und Personalentwicklung
• Angebot Cafeteria und Mensa
• Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistung und betriebliche Altersvorsorge
• Sicherer und moderner Arbeitsplatz
• Zahlreiche Angebote zu Familie und Gesundheit

Wir treten für Diversität, Chancengleichheit und Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Eine Besetzung mit zwei Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich.