Sachbearbeiter:in Leben Vorsorge (m/w/d)

• Geschäftsvorfälle der Lebens‑ und Rentenversicherung bearbeiten: Vom Antrag über die Vertragsverwaltung bis hin zu Ablauf und Leistungsfall begleiten Sie Vorgänge fachlich präzise und serviceorientiert.
• Kunden und Vertrieb beraten: Inhaltliche und administrative Fragestellungen klären Sie souverän und unterstützen damit unsere Kunden sowie Vertriebspartner verlässlich und kompetent. Hierzu zählen vor allem Anliegen rund um Produkte der geförderten Altersvorsorge (AVmG).
• Schriftverkehr mit unterschiedlichen Adressaten steuern: Durch die eigenständige Bearbeitung der Korrespondenz mit Kunden, Banken, Sparkassen, Zulagestellen und Anwälten sorgen Sie für klare und zielgerichtete Kommunikation.
• Telefonservice übernehmen: Eingehende Anrufe bearbeiten Sie eigenständig und gewährleisten eine professionelle sowie serviceorientierte Erreichbarkeit.
• Bestände qualitätssichern: Korrekturen in Verträgen und Beständen sowie die Pflege relevanter Kundendaten erledigen Sie mit hoher Genauigkeit und Transparenz.
• Digitalisierung voranbringen: Mit Ihren Impulsen unterstützen Sie die kontinuierliche Digitalisierung und Automatisierung unserer Prozesse.

• Fundierte Basis mitbringen: Sie bringen eine solide Grundlage aus einer Ausbildung zur/zum Kauffrau/‑mann für Versicherung und Finanzen oder einer vergleichbaren Qualifikation mit– erste Erfahrungen in der Lebensversicherung sind das ideale Fundament für Ihren Erfolg bei uns.
• Verlässliche Arbeitsweise: Verantwortungsbewusst, serviceorientiert und selbstständig– kombiniert mit guter Priorisierung und Hands‑on‑Mentalität.
• Zusammenarbeit leben: Sie wissen: am besten geht’s gemeinsam. Deshalb arbeiten Sie gerne im Team, tauschen sich aus und übernehmen Verantwortung für Ihren Bereich.
• Kundenorientierung leben: Mit Ihrem klaren Fokus auf Service und partnerschaftliche Zusammenarbeit stärken Sie die Zufriedenheit unserer internen und externen Ansprechpartner:innen.
• Digital arbeiten: Digitale Tools und MS‑Office‑Programme setzen Sie souverän ein– für strukturierte Dokumentation, effiziente Abläufe und transparente Kommunikation.
• Verantwortung übernehmen: Eigenständiges Arbeiten gehört zu Ihrem Alltag. Verantwortungsvolle Aufgaben übernehmen Sie gerne und gestalten Themen aktiv– im Team, im Projekt oder auch allein.

Was uns ausmacht:

• Gesundheit und Fitness Umfangreiche Gesundheits- und Vor­sorge­angebote• Viel­zahl an Betriebs­sport­gruppen und Fitness­kurse• Gemein­same Events
• Flexibilität und Work-Life-Balance
• Flexible Arbeits­zeiten in einer 38-Stun­den-Woche• Home-Office und mobiles Arbeiten• Teil­zeit­modelle• 30 Tage Urlaub und Sonder­urlaub, z.B. bei Hoch­zeit• Eltern-Kind-Büro
• Persönliche Weiter­ent­wick­lung
• Eigene Ideen ver­wirk­lichen• Indivi­duelles Feed­back• Zahl­reiche Fort­bil­dungen, Nach­wuchs­förder­programm und Experten­lauf­bahn• Hospita­tionen und Job Rotation
• Besonderes Arbeitsklima
• Raum für eigenes Mit­wirken und krea­tive Lösungs­fin­dungen• Enge Ver­zah­nung zwischen Mit­ar­bei­tenden und Füh­rungs­kräften• Standort­über­greifender Aus­tausch• Zufrieden­heits­be­fra­gungen• Mentoring-Programme
• Wohlfühlen am Arbeitsplatz Moderne Arbeits­aus­stattung• Betriebs­eigene Kantine mit täg­lich wech­selnden Gerichten undfrischem Obst•Kosten­loseWasser­spender• Sicherer Arbeits­platz in einem starken Ver­bund