Sachbearbeiter/in (m/w/d) Wohngeldstelle (Verwaltungsfachangestellte/r - Kommunalverwaltung)

Das sind Ihre Aufgaben

Bearbeitung von Wohngeldanträgen (Miet- und Lastenzuschuss) gemäß den gesetzlichen Vorgaben. Dazu gehören:

• Prüfung und Berechnung der Wohngeldansprüche unter Beachtung der Einkommens- und Vermögensverhältnisse
• Bearbeitung von Anträgen, teils auch mit komplexen Lebenssachverhalten und schwer zu prognostizierenden Einnahmen u. a. von Selbstständigen, Studierenden, Auszubildenden
• Entscheidung über die Gewährung und Bewilligungsdauer von Wohngeld mit eigenem Ermessensspielraum
• Erstellung von Bescheiden sowie Bearbeitung von Widersprüchen
• Prüfung, Geltendmachung und Abrechnung von Erstattungsansprüchen bei anderen Leistungsträgern
• Aufheben von Wohngeldbescheiden
• Forderungsmanagement
• Kommunikation mit Antragstellenden, Beratung und Information zu Wohngeldleistungen
• Zusammenarbeit mit anderen Behörden und Institutionen zur Klärung von Sachverhalten
• Aktenführung und Dokumentation der Entscheidungen

Das bringen Sie mit

• abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d) oder bereits erfolgreich absolvierte Angestelltenprüfung I
• Kenntnisse im Wohngeldrecht und angrenzenden Sozialgesetzgebungen wünschenswert
• Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung oder im Sozialleistungsbereich von Vorteil
• sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen und Fachsoftware
• sorgfältige, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
• Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie serviceorientiertes Verhalten
• persönliche Eigenschaften: Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Empathie und Belastbarkeit; Fähigkeit mit hohem Arbeitsaufkommen gut umzugehen

Anforderungen an den Bewerber:

Erweiterte Kenntnisse: Wohngeldgesetz (WoGG)

Das bieten wir Ihnen

• eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen Team
• eine dem Aufgabengebiet entsprechende. Vergütung bis Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst
• Zuschuss für die Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
• dienstfrei am 24. und 31. Dezember
• planbare und flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit mobilen Arbeitens
• Team-Events und ein offenes Arbeitsklima
• individuelle und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• modern ausgestattete Arbeitsplätze
• Frühstücks- und Mittagessensangebot in unserer Kantine
• vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket
• Jobrad-Leasing
• Ferienbetreuung für Grundschulkinder
• New Work Space

Sachbearbeiter/in (m/w/d) Wohngeldstelle

in unserer Abteilung 4 (Soziales) zu besetzen. Die Stelle ist nach den Vorschriften des Teilzeit- und Befristungsgesetzes (TzBfG) als Elternzeitvertretung bis voraussichtlich Ende Januar 2028 befristet. Bei zeitlich sich ergänzenden Bewerbungen ist auch eine Besetzung in Teilzeit möglich.

Ergänzende Informationen: