Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Personalangelegenheiten (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Sie bearbeiten Einzelpersonalangelegenheiten von Tarifbeschäftigten und Auszubildenden (u.a. Abschluss von Arbeitsverträgen, Änderungsverträgen, Prüfung und Auswertung von Tätigkeitsdarstellungen, Bearbeitung von Eingruppierungen und sonstigen zahlungsrelevanten Vorgängen, Befristung bzw. Beendigung von Arbeitsverhältnissen). Sie bearbeiten Angelegenheiten in Anwendung der einschlägigen Rechtsnormen wie dem Bundesgleichstellungsgesetz, Bundespersonalvertretungsgesetz oder Jugendarbeitsschutzgesetz. Sie führen Personalgespräche. Sie sind verantwortlich für Personalplanungen, bearbeiten Besetzungsanträge, erstellen Ausschreibungen und führen Vorstellungsgespräche und führen Einstellungsverfahren durch. Sie bearbeiten Geschäftsvorfälle in SASPF im Personalwirtschaftssystem der Bundeswehr (PersWiSys), arbeiten mit der elektronischen Personalakte sowie mit dem Modul E-Recruiting Sie arbeiten bei Terminen, Berichten etc. zu und unterweisen die Nachwuchskräfte des nichttechnischen Verwaltungsdienstes und der Auszubildenden für den Ausbildungsberuf Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellter.

Die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen im Inland wird vorausgesetzt. Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.

Qualifikationserfordernisse

WAS FÜR UNS ZÄHLT

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einer verwaltungs- oder wirtschaftswissenschaftlichen Fachrichtung (z.B. Public Management, Public Administration, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsrecht) bzw. einen vergleichbaren Abschluss oder Sie verfügen über den Fortbildungsabschluss der verwaltungseigenen Fachprüfung II (bzw. Angestelltenprüfung II) bzw. einen vergleichbaren Abschluss mit Abschlussbezeichnung Verwaltungsfachwirtin/Verwaltungsfachwirt". Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes. Sie stimmen zu, ggf. an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen.

ERWÜNSCHT

Sie verfügen über berufliche Kenntnisse und Erfahrungen im Arbeits-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht, nachgewiesen durch entsprechende Vorverwendung. Sie verfügen über Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung der Standardsoftware MS-Office und SASPF/HR.

WAS FÜR SIE ZÄHLT

Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt. Sie erwartet ein attraktives Gehalt. Eine Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe E 9c Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Homeoffice ist möglich. Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.

Die Stelle ist zum 01.10.2026 zu besetzen.

Bemerkungen

Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum "Beginn der Tätigkeit" handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann. Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des §12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen. Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.