Job-Nr. 49178019
SM

Sachgebietsleiter (m/w/d) Bibliothek und Historisches Stadtarchiv (Bibliothekar/in)

Stadtverwaltung Merseburg Gestern veröffentlicht
Vollzeit
StandortMerseburg, Sachsen-Anhalt

Merseburg ist eine lebendige Dom- und Hochschulstadt mit rund 36.500 Einwohnerinnen und Einwohnern im Süden Sachsen-Anhalts. Als moderne, bürgerorientierte Verwaltung gestalten wir aktiv die Zukunft unsererStadt. Bei uns erwarten Sie verantwortungsvolle Aufgaben, echte Gestaltungsspielräume und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.

Ihre Aufgaben, u.a. nicht abschließend:

  • fachliche, personelle, finanzwirtschaftliche sowie organisatorische Leitung desSachgebietes Bibliothek/Archiv
  • Führung und fachliche Anleitung der Beschäftigten im Sachgebiet
  • Koordinierung und Optimierung der Verwaltungsabläufe und des Geschäftsgangs inklusive Erfolgskontrolle
  • Erarbeitung von Stellungnahmen zu Gesetzgebungsvorhaben und kommunalen Initiativen, Mitarbeit in (interkommunalen)Arbeitsgruppen
  • Mitwirkung bei der Planung und Organisation von Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen, Betreuung von BFD-lern und Praktikanten

Grundsatzsachbearbeitung im Bereich Bibliothek

  • Erarbeitung strategischer Handlungsansätze um Literatur im Sinne einer innovativen und nutzerorientierten Einrichtung
  • Strategische und zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Bibliothek
  • Planung und Koordination der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
  • Konzeption und Realisierung von Projekten und neuen Dienstleistungsangeboten
  • Durchführung von Bestandsaufbau und –erschließung
  • Vorbereitung von Ausschreibungsverfahren nach VOL
  • Vertretung des Sachgebietes in Sitzungen örtlicher Körperschaften und Ausschüsse sowie bei übergeordneten und beratenden Einrichtungen
  • Weiterentwicklung bestehender und Aufbau Kooperationen und Netzwerke

Grundsatzsachbearbeitung im Bereich Historisches Stadtarchiv

  • Koordination der Übernahme sowie Bewertung von Informationsträgern
  • Planung und Koordination von bestandserhaltenden Maßnahmen
  • Verwaltung von Druck-, Schrift-, Film-, Bild-, Karten- und Tondokumenten
  • Aufbau und Betreuung archivarischer Sammlungen und Dokumentationen
  • Organisation und Leitung der historischen Bildungsarbeit

Voraussetzungen:

  • Hochschulabschluss im Bereich Bibliotheks- und Informationswissenschaft, Bibliotheks- und Informationsmanagement, Diplom-Bibliothekar/in (FH) oder vergleichbarer Abschluss Weitere Voraussetzungen:
  • Langjährige (mind. 5jährige) Berufserfahrung im Tätigkeitsbereich
  • umfangreiches Fachwissen im Aufgabengebiet sowie den zugehörigen gesetzlichen Grundlagen (KVG-LSA, KAG-LSA, Bibliotheksgesetz LSA, Landesarchivgesetz LSA) u.a. den angrenzenden Gesetzen und Rechtsvorschriften sowie Ortsrecht

Ergänzende Informationen:

Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Bestandspflege (Archiv, Bibliothek), Informationswissenschaften, Informations- und Kommunikationsmanagement, Aufsicht, Leitung, Planung

Ihre Vorteile bei uns:

  • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis zum nächstmöglichen Termin
  • attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA (bei Erfüllen der persönlichen Voraussetzungen)
  • abwechslungsreiche Aufgaben und vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
  • Work-Life-Balance - 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
  • Entwicklung & Karriere - sehr gute Fort- und Weiterbildungsangebote
  • gut abgesichert mit betrieblicher Altersvorsorge und umfangreichen Gesundheits- und Präventionsangeboten
  • nachhaltig unterwegs dank Fahrradleasing-Angebot
  • Wertschätzung von Erfahrung – wir erkennen Ihre einschlägige Berufserfahrung im Rahmen des TVöD-VKA an

Sie möchten etwas bewegen? Dann kommen Sie in unser Team und gestalten Sie Merseburg mit.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung nicht benachteiligt. Mitglieder einer Freiwilligen Feuerwehr der Stadt Merseburg werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung gemäß §9 Abs. 5 Brandschutzgesetz LSA bevorzugt berücksichtigt. Kosten, welche im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden durch die Stadtverwaltung Merseburg nicht erstattet.

Über den Arbeitgeber

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