Seefracht-Export-Teamleiter/in (m/w/d)

Sie verantworten die Betreuung eines definierten Direktkundenkreises getreu unserem Motto „one face to the customer“. Sie steuern die speditionelle Abwicklung weltweiter Seefracht-Export-Transporte von A–Z, insbesondere im FCL-Bereich. Sie kalkulieren Preise, erstellen Offerten und sorgen für eine zuverlässige und wirtschaftliche Abwicklung Ihrer Aufträge. Sie sind zentrale Ansprechperson für unsere internationalen Kunden und Partner und übernehmen das Troubleshooting bei operativen Herausforderungen – intern sowie mit Carriern und Truckern. Sie bringen Ihre Expertise auch bei anspruchsvollen Sendungen ein, beispielsweise in den Bereichen Reefer, Dangerous Goods oder Out of Gauge. Sie übernehmen zunehmend Verantwortung innerhalb des Teams und unterstützen Ihre Kolleginnen und Kollegen mit Ihrer fachlichen Expertise. Nach erfolgreicher Probezeit besteht die Perspektive, die fachliche Führung des Teams zu übernehmen, Mitarbeitende weiterzuentwickeln und als Mentor (m/w/d) zu begleiten. In der zukünftigen Führungsrolle fördern Sie eine wertschätzende Teamkultur, moderieren regelmäßige Teammeetings und koordinieren die Anwesenheiten innerhalb Ihres Teams. Die Erstellung der G&V sowie die Durchführung und Prüfung der Monatsabschlüsse für Ihren Verantwortungsbereich ergänzen perspektivisch Ihr Aufgabengebiet.

Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung im Bereich Spedition/Schifffahrt oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie bringen mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Seefracht Export, vorzugsweise im FCL-Bereich, sowie Erfahrung in der Betreuung von Direktkunden mit. Sie sind erfahren im Troubleshooting mit internen Schnittstellen, Carriern und Truckern und behalten auch in herausfordernden Situationen den Überblick. Idealerweise verfügen Sie über zusätzliche Expertise in Bereichen wie Reefer, Dangerous Goods oder Out of Gauge. Sie überzeugen durch Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein und haben Interesse, sich perspektivisch in eine Führungsrolle zu entwickeln. Erste Führungserfahrung ist dabei von Vorteil, aber kein Muss. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ein sicherer Umgang mit MS Office runden Ihr Profil ab.

Wir bieten

• Zentraler Standort: Gute Verkehrsanbindung durch unsere Lage in Hamburgs City Süd
• Modernes Arbeitszeitmodell: Eine 39 Std./Woche im Gleitzeitsystem, mit der Möglichkeit des Mobilen Arbeitens und bis zu 32,5 freie Tage im Jahr
• Partnerschaftliche Zusammenarbeit: Herzliches Miteinander im internationalen und lebhaften Logistik-Umfeld sowie viele gemeinsame Events und Aktivitäten (Sommer Chillen & Grill, Firmenlauf, Neujahrsempfang, Tischtennis-Turnier, sowie diverseBenefiz-Aktionen und vieles Weiteres)
• Attraktive Sozialleistungen und Zuschüsse: Vollständige Kostenübernahme des Deutschlandticket Premium, Vermögenswirksame Leistungen, Restaurant-Ticket-Gutscheine, Urlaubsgeld uvm.
• Aus- und Weiterbildung: Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch individuelle Trainings und globale Austauschprogramme in Zusammenarbeit mit unseren Niederlassungen weltweit. Leadershipprogramme begleiten Sie auf Ihrem Führungsweg.
• Fitness und Gesundheit: Dienstradleasing mit JobRad und eine vergünstigte Urban Sports Mitgliedschaft sowie ein vielfältiges Angebot im Betrieblichen Gesundheitsmanagement
• Verpflegung: Täglich frisches Obst sowie kostenfreie Getränke (Wasser, Tee und Kaffee)