Senior Cyber Security Architect Identity and Access Management (IAM) (m/w/d)

• Eigenverantwortliche Gestaltung des Designs von Identity and Access Management (IAM) Lösungen
• Weiterentwicklung der vorhandenen IAM-Architektur im Zielbetrieb (IAMBw) und Eigenbetrieb (IAM4BWI)
• Verantwortung der technischen Ausrichtung und Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsstandards sowie Best Practices bei der Verwaltung von Identitäten, Rollen und Zugriffsrechten
• Beratung von internen und externen Stakeholdern zu Sicherheitsfragen und Lösungen im Kontext von Identitäts- und Berechtigungsmanagement
• Analyse und Bewertung neuer Technologien, Forschung und Entwicklungen im genannten Umfeld
• Zusammenarbeit mit dem Service Management bei der Umsetzung von Kundenanforderungen
• Koordination und Umsetzung architekturbezogener Anpassungen aus den Anforderungen der IT-Sicherheit
• Erstellen von Konzepten und Dokumentationen

• Abgeschlossenes Studium mit IT-Bezug oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung im Enterprise Umfeld zu IT-Security-Architekturen und der Konzeption von IT-Lösungen mit Schwerpunkt auf Identity and Access Management Lösungen für klassische und/oder Cloud-Umgebungen
• Kenntnisse in der Architektur von IAM-Systemen wie DirX Portfolio, SailPoint, Okta, Ping Identity, One Identity oder IBM Security Verify Produkten sowie von Sicherheitsframeworks wie ISO 27001/27002, NIST Cybersecurity Framework, CIS Controls, Zero Trust Security Model
• Gute Präsentations- und Teamfähigkeiten, eine sorgfältige, eigenständige sowie kundenorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten:

• Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr
• Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar
• Wir bieten 30 Tage Jahresurlaub, 1 Brauchtumstag plus Optionen auf individuelle Anpassungen
• Über unsere Benefit-App erhält man ein monatliches Guthaben und kann sich zusätzlich Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV sichern
• Wir ermöglichen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit
• Wir unterstützen die berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning
• Unser Jobradangebot ermöglicht das Leasing von bis zu 2 Fahrrädern
• Die Einstiegsvergütung liegt im Regelfall zwischen 71.000 € und 91.650 € brutto p.a. Die konkrete Höhe wird basierend auf Kriterien wie z.B. Qualifikation, Verantwortungsbereich und den Anforderungen der Position festgelegt. Gerechtfertigte Abweichungen sind im Einzelfall möglich