Senior HR Business Partner m/w/d
Regional ansässig. Ein weltweit tätiger Anbieter elektronischer Gesamtlösungen, von der Forschung und Entwicklung über die Produktion bis hin zur reibungslosen Auslieferung der Ware.
Unternehmenstext Die akut... Kompetente Lösungen GmbH wurde im Jahr 2000 gegründet und bietet seitdem maßgeschneiderte Konzepte bei persönlicher und partnerschaftlicher Mitarbeiter- sowie Kundenbetreuung. Als inhabergeführter Dienstleister stehen wir für Kontinuität und eine langfristige Orientierung. Wir bieten Ihnen Kontakte zu interessanten Unternehmen und begleiten Sie bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Wir konzentrieren uns auf Ihre Bedürfnisse und erreichen somit die beste Besetzungsgüte. Ihre Wünsche stehen im Mittelpunkt unserer Zusammenarbeit! Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Ihre neues Aufgabengebiet:
- Entwicklung und Umsetzung bedarfsgerechter HR-Maßnahmen zur Unterstützung der Fachbereiche
- Ansprechpartner für Führungskräfte bei organisatorischen, personellen und arbeitsrechtlichen Themen
- Weiterentwicklung bestehender Personalstrukturen und Optimierung interner Abläufe
- Begleitung von Veränderungsprozessen sowie Einführung neuer Personalstandards
- Steuerung standortübergreifender Personalthemen und Förderung einheitlicher HR-Strukturen
- Mitwirkung an HR-Projekten, internen Prüfungen und der Weiterentwicklung personalwirtschaftlicher Kennzahlen
Ihre fachliche Expertise:
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise als HR Business Partner oder HR-Referent
- Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie im Datenschutz und Tarifwesen
- Erfahrung mit modernen HR- und HCM-Systemen
- Analytische Denkweise und Fähigkeit, Personalprozesse eigenständig weiterzuentwickeln
- Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz und sicheres Auftreten auf unterschiedlichen Hierarchieebenen
Ihre Benefits
- Jahresgehalt: EUR 50.000 - 70.000 EUR (Je nach Qualifikation und Erfahrung)
- Unbefristeter Vertrag - 40 Std. Woche
- M & E tarifgebundenes Unternehmen
- 30 Tage Urlaub
- Beteiligung an betrieblicher Altersversorgung
- Mobiles Arbeiten
- Arbeitszeitkonto
- Betriebliche Altersvorsorge mit attraktiven Zuschüssen
- Spannendes Umfeld mit viel Entwicklungsmöglichkeit
- Kostenfreie Parkplätze
Wir verweisen ausdrücklich auf unsere Datenschutzerklärung und Informationspflicht, einzusehen auf unserer Internetseite unter: https://akut-gmbh.de/datenschutzerklaerung https://akut-gmbh.de/informationspflichten
Über den Arbeitgeber
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