Senior HR Generalist (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle von Recruiting bis Offboarding
• Steuerung und Optimierung von Recruiting-Prozessen
• Beratung von Führungskräften in arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragestellungen
• Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und Begleitung mitbestimmungsrelevanter Themen
• Anwendung und Umsetzung tariflicher Regelungen im operativen HR-Alltag
• Sicherstellung effizienter HR-Prozesse mit Fokus auf Servicequalität und Mitarbeiterzufriedenheit
• Unterstützung bei HR-Audits sowie Vorbereitung relevanter Prüfungsunterlagen

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium oder gleichwertige berufliche Qualifikation
• Langjährige Berufserfahrung im ganzheitlichen Personalmanagement entlang des Employee Lifecycles
• Fundierte Erfahrung im Recruiting, idealerweise im gewerblichen oder produktionsnahen Umfeld
• Gute Kenntnisse im Tarifrecht sowie
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsratsgremien Erfahrung in der fachlichen oder organisatorischen Koordination bzw. Anleitung kleiner Teams
• Erfahrung im HR-Umfeld eines produzierenden Unternehmens sowie Grundkenntnisse im Bereich HR-Audits von Vorteil
• Strukturierte, serviceorientierte und kommunikative Arbeitsweise sowie sicheres Auftreten im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
• Weitere Details:
• Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
• Branche: verarbeitende Industrie
• Karrierestufe: Professional/Experienced
• Gehaltsrahmen: 65.000 bis 75.000 EUR/Jahr
• Homeoffice-Option
• Amadeus Fire ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.
• Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:

Ihre Benefits:

• Flexible Arbeitsmodelle und zusätzliche freie Tage
• Finanzielle Zusatzleistungen und Vorsorgeangebote
• Gesundheitsförderung und Mobilitätsangebote
• Teamkultur und Verpflegungsmöglichkeiten

• Ohne Anschreiben einfach bewerben
• Persönliche Betreuung und Coaching
• Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
• 35 Jahre Erfahrung
• 100% kostenlos für Bewerber

Senior HR Generalist (m/w/d) Referenz 12-257903