Senior HR Generalist (m/w/d)

• Employee Experience gestalten: Du begleitest unsere Mitarbeitenden über den gesamten Employee Lifecycle hinweg – vom Recruiting über Onboarding, Entwicklung und Veränderungsprozesse bis hin zum Offboarding. Dabei sorgst Du für eine positive und professionelle Employee Experience.
• Sparringspartner für Führungskräfte: Du berätst und unterstützt Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen und entwickelst pragmatische Lösungen für komplexe Herausforderungen.
• HR Operations mit Weitblick (30 %): Du stellst eine professionelle Personalarbeit sicher – von der Personaladministration über Stammdatenmanagement bis hin zur Zeitwirtschaft und zu weiteren HR-Prozessen.
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit: Du arbeitest konstruktiv und lösungsorientiert mit Mitarbeitenden, Arbeitnehmervertretungen, externen Rechtsanwälten und weiteren Stakeholdern zusammen.
• Gesundheit und Wohlbefinden fördern: Du begleitest Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und verantwortest das betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) mit Fingerspitzengefühl und Empathie.
• Prozesse verbessern und Veränderungen gestalten: Du hinterfragst bestehende Prozesse, bringst neue Ideen ein und treibst die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer HR-Landschaft voran.
• Collaborative HR Business Partnering: Du arbeitest eng mit dem HR Business Partner Team sowie unseren internationalen Fachbereichen zusammen und trägst zu einer starken, serviceorientierten HR-Organisation bei.
• Mitwirkung an strategischen HR-Projekten: Du übernimmst Verantwortung in lokalen und internationalen HR-Projekten und unterstützt dabei, unsere Organisation kontinuierlich weiterzuentwickeln.

• HR mit Herz und Drive: Du liebst es, mit Menschen zu arbeiten, erkennst Potenziale und hast ein echtes Gespür dafür, Talente für uns zu gewinnen und langfristig zu begeistern.
• Arbeitsrecht mit sicherem Gespür: Im individuellen Arbeitsrecht bewegst Du Dich sicher und bringst erste Erfahrungen im kollektiven Arbeitsrecht mit.
• Kommunikation, die verbindet: Du hörst aufmerksam zu, kommunizierst empathisch und proaktiv und führst auch anspruchsvolle Gespräche souverän und auf Augenhöhe.
• Beziehungen, die bleiben: Du baust vertrauensvolle Beziehungen zu unterschiedlichen Stakeholdern auf und entwickelst sie nachhaltig weiter.
• Organisation mit Überblick: Auch wenn es turbulent wird, behältst Du einen kühlen Kopf, setzt klare Prioritäten und arbeitest strukturiert und verbindlich.
• Fast Pace? Bring it on: Wechselnde Prioritäten bringen Dich nicht aus dem Takt – Du stellst Dich schnell auf Neues ein und bleibst auch bei Tempo souverän.
• Projekte mit Impact: Du kennst die Basics des Projektmanagements und hast bereits erfolgreich in Projekten mitgewirkt.
• Digital Mindset: HR-Software wie z. B. SAP SuccessFactors, AI und digitale Tools sind für Dich keine Hürde, sondern selbstverständliche Begleiter im Arbeitsalltag.
• English? Absolutely yeah: Du kommunizierst fließend und sicher auf Englisch – schriftlich wie mündlich.

Wir bieten Dir: Verwirklichung!

• Sicherheit, die guttut: FreueDich auf einen unbefristeten, sicheren Arbeitsplatz in der Medizintechnik mit Sinn und Perspektive.
• Onboarding, das Dich ankommen lässt: Dein lokales und globales HR-Team begleitet Dich mit einer umfassenden Einarbeitung, damit Du von Anfang an gut durchstarten kannst.
• Flexibilität, die zu Deinem Leben passt: Zwei Tage Homeoffice und Gleitzeit geben Dir den Freiraum, Deinen Arbeitsalltag flexibel zu gestalten.
• Learning never stops: Mit LinkedIn Learning, Schulungen, Messebesuchen, Trainings, fachgerechter Weiterbildung und weiteren Angeboten bleibst Du fachlich und persönlich in Bewegung.
• Teamspirit inklusive: Ob After Work, Teambuilding oder Weihnachtsfeier – gemeinsames Erleben und echter Teamgeist gehören bei uns einfach dazu.
• Karriere mit Perspektive: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und gezielte Maßnahmen eröffnen Dir neue Wege in einem wachsenden Konzern.
• Leistung, die sich lohnt: Dich erwartet eine attraktive Vergütung, die jährlich leistungsbezogen überprüft wird – plus Bonuszahlungen.
• Benefits on top: Freue Dich auf einen 50-Euro-Shopping-Gutschein, JobRad sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und zu vermögenswirksamen Leistungen.