(Senior) IT-Berater/in (SharePoint & Microsoft 365)

Deine Aufgaben

Bei uns steht dein Können im Fokus: Als (Senior) IT-Berater/-in bist Du für die Analyse, Design und Umsetzung von IT-Anwendungen auf Basis von Microsoft SharePoint, SharePoint Online und Office 365 zuständig. Dies beinhaltet die Administration von SharePoint sowie die Migration von On-Premises nach Office 365. Die Prozessberatung und Imple­mentierung in Office 365 und SharePoint runden dein Aufgabengebiet ab.

• Projektmanagement & Unterstützung bei internationalen Projekten
• Konzepterstellung
• Schnittstellen- & Prozessdefinition
• Anwenderbetreuung (SharePoint & O365)
• Erstellen von Lösungsentwürfen in Zusammen­arbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen & externen Partnern (national & international) Konzeption, Konfiguration und Imple­men­tie­rung von Cloud-Solutions mit „State of the Art Technologies“

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine ähnliche Qualifikation

• Mehrjährige, nachweisbare Erfahrung in Bereichen SharePoint (Online) & Office 365
• Fundierte Erfahrung in der Konzeption und Realisierung von SharePoint-Projekten und im Bereich Cloud-Technologien
• Kenntnisse im Web-Umfeld (Schnitt­stellen­techno­logien / HTML5 / JavaScript / AJAX / etc.)
• Leidenschaft für SharePoint & Office 365
• Kommunikations- & Präsentationsstärken
• Flexibilität & Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse

Wir bieten

Unser Angebot

Werden Sie ein Teil von uns und profitieren Sie von einem partnerschaftlichen Umfeld, in dem Sie Ihre Vorstellungen nicht nur einbringen, sondern auch gezielt umsetzen können. Machen Sie Ihre Begeisterung für IT zum Beruf! Wir bieten Ihnen:

• Das Du vom ersten Arbeitstag an
• Flexible Arbeitszeiten
• Home-Office (projektbedingt)
• Ausgewogene Work-Life-Balance
• Weiterbildungsunterstützungen & interessante Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Sehr gutes Arbeitsklima, ein starker Team­zusammen­halt & eine gelebte Vertrauenskultur
• Viel Freiraum für neue Ideen
• Leistungsorientierte Bezahlung Innovative Technologien und modernste Arbeitsumgebungen Regelmäßige Teammeetings & spannende Firmenevents Open-Door-Policy auf allen Ebenen inkl. der Geschäftsführung