Senior Manager HR Operations & Payroll (m/w/d)

Du steuerst unsere operativenHR‑Prozesseentlang des gesamtenEmployeeLifecycles undübernimmstechte Ownership in einer modernenHR‑Organisation

• Sorge für eine reibungslosePayrollsowie für die Weiterentwicklung vonCompensation‑&Benefits‑Prozessen, und das effizient,compliantund skalierbar
• Du stellst die Einhaltungarbeits‑und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben sicher und agierst alsAnsprechpartner:infür komplexeHR‑Operations‑Themen
• Analysiere, optimiere und automatisiereHR‑Prozesseund treibe den Einsatz moderner Technologienaktiv voran
• Außerdem arbeitest du eng mit Finance, HRBPs,Payroll‑Providernund weiteren Stakeholdern zusammen und gestaltest bereichsübergreifende Projekte sowie Reporting und Datenqualität

• Du bringst mehrjährige Erfahrung in Payroll sowie operativen HR-Prozessen entlang des gesamten Employee Lifecycles mit; Kenntnisse im Bereich Compensation & Benefits sind dabei ein großes Plus
• Außerdem besitzt du fundierte Kenntnisse im deutschenArbeits‑und Sozialversicherungsrecht
• Deine Arbeitsweise ist strukturiert, analytisch und lösungsorientiert
• Sehr guteExcel‑Kenntnisserunden dein Profil ab
• Projektmanagement ist für dich gelebte Praxis und du hast idealerweise Erfahrung in Prozessoptimierung, Automatisierung und Einsatz moderner,technologie‑oderAI‑gestützterLösungen

Ein solides Grundverständnis von Accounting‑undFinance‑Prozessenergänzt deinHR‑Profil; ein Financial‑oderControlling‑Backgroundwäre ein Plus DubeherrschstEnglisch und Deutschfließend in Wort und Schrift(mindestensaufC1-Niveau) und bewegst dich sicher in der Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern Erfahrung mit Workday im Kontext moderner HR‑Systemlandschaften sowie Erfahrung in einem börsennotierten Unternehmen sind ein Plus

Wir bieten

• Work-Life-Balance: Lebe die perfekte Work-Life-Balance mit unserem flexiblen und hybriden Arbeitsmodell - Bring deinen Hund mit in unser neues Büro, arbeite auf der Dachterrasse oder zwischendurch im EU-Ausland und nimm ein Sabbatical
• Augengesundheit im Fokus: Einmal jährlich ermöglichen wir dir einen kostenlosen Augengesundheitscheck in einem unserer Storesan
• Deine Gesundheit liegt uns am Herzen: Wir bezuschussen deine persönliche Wellhub-Mitgliedschaft nach bestandener Probezeit und bieten dir Zugang zuOpenUpfür deine mentale Gesundheit
• Exklusive Gutscheine: Starte mit einem €200 Gutschein für eine Brille aus unserem Mister Spex Sortiment und erhalte jedes Jahr zum Jubiläum einen weiteren Gutschein; profitiere von einem Rabatt bis zu 40% auf unser gesamtes Sortiment
• Nachhaltige Mobilität: Da wir unseren Beitrag zum Klima leisten möchten, erhältst du 50 % Zuschuss für den ÖPNV oder ein vergünstigtes Fahrrad über unseren Leasingpartner nach bestandener Probezeit
• Familienunterstützung: Wir bieten Eltern 10 bezahlte Urlaubstage (5-Tage-Woche) für die Betreuung ihrer Kinder bis 12 Jahre im Krankheitsfall
• Altersvorsorge: Profitiere von Arbeitgeberbeiträgen zur betrieblichen Altersvorsorge