Senior / Managing Consultant (m/w/d) Risikomanagement / Treasury (Leiter/in - Risikomanagement)
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2684741GS Einsatzort: Hamburg UnserMandant ist eine renommierte, mittelständische Unternehmensberatungmit klarem Fokus auf den Finanz- und Bankensektor im deutschsprachigenRaum. Die Gruppe beschäftigt insgesamt rund 180 Mitarbeiter undbegleitet Banken (insbesondere Genossenschaftsbanken und Sparkassen)sowie Finanzdienstleister durch regulatorische und digitaleTransformationen. Das sind die Beratungsthemen: Unternehmenssteuerung& Controlling Prozesse & Organisation Vertrieb & Markt Schulung &E-Learning Dich erwartet eine Firma die eine offene Teamkultur lebt,flache Hierarchien und hohe Freiheitsgrade anbietet.
Welche Aufgabenerwarten dich? Du berätst die Kunden im Bankenumfeld zu Themen rundum Risikomanagement, Treasury und Aktiv-Passiv-Steuerung. Mit einemTeam von erfahrenen Expert:innen gestaltest du innovative Projekte imSchnittfeld von Risiko, Kapitalmarkt und Strategie und bringst dabeidein Wissen und deine Erfahrung ein. Du entwickelst Konzepte,Methoden, Prozesse und Tools im Kontext von Regulatorik undRisikosteuerung und setzt diese pragmatisch-lösungsorientiert um. Dubist Sparringspartner:in auf Augenhöhe für die Kunden – fachlichfundiert und kommunikativ stark. Was bringst du mit? MehrjährigeBerufserfahrung im Bankenumfeld, vorzugsweise im Risikomanagement oderTreasury
- Kenntnis der täglichen Herausforderungen im Umgang mitLiquiditäts- und Marktrisiken oder regulatorischen Anforderungensowie der einschlägigen Steuerungsinstrumente des Geld- undKapitalmarktes
- Ein abgeschlossenes Masterstudium, optimalerweiseergänzt durch eine Zusatzqualifikation mit Schwerpunkt Treasury Lustauf abwechslungsreiche und anspruchsvolle Projekte, verbunden mitReisetätigkeit im deutschsprachigen Raum Hohe analytischeFähigkeiten, eine ausgeprägte Datenaffinität und ein strukturiertesVorgehen
- Kommunikationsstärke, Teamgeist und Freude am Umgang mitKunden Was bietet unser Mandant? Eigenverantwortung,Gestaltungsmöglichkeiten und eine steile Lernkurve: in Projekten mitspürbarer Relevanz rund um Risikomanagement, Treasury undGesamtbanksteuerung
- Beteiligung am Unternehmenserfolg: durch variableVergütung sowie den optionalen Erwerb von Genussrechten Einindividuelles Mobilitätskonzept: vom Deutschlandticket bis zum Pool-oder Dienstwagen
- Familienfreundlichkeit und Work-Life-balance: durchflexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Unterstützungsleistungenbei Betreuung und Pflege
- Vielfältige Teamevents: vom Feierngemeinsamer Erfolge über Sportaktivitäten bis zur Party im großenKreis
Über den Arbeitgeber
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