Senior Product Owner Finance & Payments (m/w/d)

Finance trifft Technologie: Als Senior Product Owner Finance & Payments (m/f/d) gestaltest du die Zukunft unserer Finanz- und Zahlungsprozesse und treibst die Weiterentwicklung unserer ERP-Landschaft voran. In enger Zusammenarbeit mit Finance, Tech, Retail und E-Commerce entwickelst du innovative Lösungen, förderst Automatisierung und begleitest zentrale Transformationsinitiativen mit hoher strategischer Relevanz. Du möchtest Prozesse neu denken, echten Mehrwert schaffen und sichtbaren Impact erzielen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Aufgaben

• Fachliche Verantwortung für die Finance-Funktionalitäten unseres ERP-Systems, darunter Hauptbuch, Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung, Bank- und Zahlungsprozesse, Umsatzsteuer, Anlagenbuchhaltung sowie Intercompany-Prozesse
• Sicherstellung effizienter End-to-End-Prozesse zwischen Finance, Payments und den angebundenen Systemen entlang der gesamten Customer Journey
• Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Payment-Landschaft für Online- und Retail-Kanäle inklusive Captures, Refunds, Chargebacks, Auszahlungen und Settlement-Prozessen
• Priorisierung und Pflege des Finance-&-Payments-Backlogs sowie Übersetzung fachlicher Anforderungen in klare User Stories und umsetzbare Lösungen
• Enge Zusammenarbeit mit internen Engineering-Teams, Fachbereichen und externen Implementierungspartnern zur erfolgreichen Umsetzung neuer Anforderungen
• Aktive Mitgestaltung von ERP-Transformations- und Digitalisierungsinitiativen, von der Anforderungsdefinition über Tests bis hin zum Rollout
• Identifikation und Umsetzung von Automatisierungspotenzialen im Finance-Umfeld sowie Entwicklung innovativer Lösungen unter Einsatz moderner Technologien und KI
• Analyse komplexer fachlicher Fragestellungen und Entwicklung nachhaltiger, skalierbarer

Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Finance, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung als Product Owner, Business Analyst, Functional Consultant oder in einer vergleichbaren Rolle mit Fokus auf Finance- und ERP-Prozesse - optimalerweise in Microsoft, Oracle, Odoo oder Workday
• Fundiertes Verständnis von Rechnungswesen und Finanzprozessen, insbesondere Hauptbuch, Debitoren, Kreditoren, Umsatzsteuer, Abstimmungen und Monats- bzw. Jahresabschlüssen
• Praxiserfahrung mit Payment Service Providern sowie Zahlungs- und Settlement-Prozessen im E-Commerce-, Retail- oder Omnichannel-Umfeld
• Kenntnisse in ERP-Einführungen, Migrationen oder Transformationsprojekten sowie Erfahrung im Test- und Release-Management
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und ein hoher Qualitätsanspruch
• Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, als Brücke zwischen Fachbereichen, Finance-Expert:innen und technischen Teams zu agieren
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (min. auf gutem B2-Niveau) für die Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld

Wir bieten

• Work-Life-Balance: Lebe die perfekte Work-Life-Balance mit unserem flexiblen und hybriden Arbeitsmodell. Bring deinen Hund mit in unser neues Büro, arbeite auf der Dachterrasse oder zwischendurch im EU-Ausland und nimm ein Sabbatical
• Augengesundheit im Fokus: Einmal jährlich ermöglichen wir dir einen kostenlosen Augengesundheitscheck in einem unserer Stores
• Deine Gesundheit liegt uns am Herzen: Wir bezuschussen deine persönliche Wellhub-Mitgliedschaft nach bestandener Probezeit und bieten dir Zugang zu OpenUp für deine mentale Gesundheit
• Exklusive Gutscheine: Starte mit einem 200 € Gutschein für eine Brille aus unserem Mister Spex Sortiment und erhalte jedes Jahr zum Jubiläum einen weiteren Gutschein. Profitiere zudem von einem Rabatt von bis zu 40 % auf unser gesamtes Sortiment
• Nachhaltige Mobilität: Da wir unseren Beitrag zum Klima leisten möchten, erhältst du nach bestandener Probezeit einen Zuschuss von 50 % für den ÖPNV oder ein vergünstigtes Fahrrad über unseren Leasingpartner
• Familienunterstützung: Wir bieten Eltern 10 bezahlte Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche) für die Betreuung ihrer Kinder bis 12 Jahre im Krankheitsfall
• Altersvorsorge: Profitiere von Arbeitgeberbeiträgen zur betrieblichen Altersvorsorge