Senior Projektleiter SAP S4/HANA OPEn Transformation (w/m/d)

• Leitung von Projekten und Programmen für strategisch relevante IT-Projekte im Finance-Umfeld, z. B. die gesamtheitliche Planung, Steuerung und Umsetzung der SAP S/4HANA-Transformation der End-to-End-Prozesse mit Fokus auf Order-to-Cash innerhalb der Division Mobility
• Durchführung und Steuerung von Fit-/Gap-Analysen zur Überführung bestehender Mobility-Prozesse in das konzernweite SAP S/4HANA-Template
• Wahrnehmung der (FI)-Schnittstellenfunktion zum konzernweiten S/4 Core Transformation-/OPEn-Programm
• Steuerung erforderlicher Integrationen von Produktions- und Vorsystemen, Schnittstellen, Stammdaten sowie digitalen Vertriebskanälen
• Koordination und Steuerung der beteiligten Fachbereiche, IT-Einheiten, externen Partner sowie des konzernweiten S/4 Core Transformation Programms unter Berücksichtigung der geltenden IT-Projekt-Governance
• Koordination und Steuerung von Testmanagement, Migration, Cutover, Go-Live und Stabilisierung der Order-to-Cash-Prozesse unter Berücksichtigung der geltenden IT-Projekt-Governance
• Steuerung und Durchführung von Projekten und Programmen anhand der definierten KPIs Qualität, Compliance, Budget und Zeit
• Analyse, Harmonisierung und Optimierung der (FI)-Prozesse von Auftragserfassung, Pricing und Fakturierung bis hin zum Forderungsmanagement und Zahlungseingang in enger Abstimmung mit den verantwortlichen Business Process Ownern

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer SAP-Transformations- oder ERP-Projekte
• Fundierte Kenntnisse in SAP SD, SAP S/4HANA sowie in Order-to-Cash-Prozessen, insbesondere in den Bereichen Pricing, Fakturierung, Debitorenmanagement und Forderungswesen
• Erfahrung in der Prozessharmonisierung sowie im Schnittstellen-, Test-, Stakeholder- und Change-Management
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie hohe Kommunikations-, Steuerungs- und Entscheidungskompetenz
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

• Flexible Arbeitszeiten: Unsere flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen es Ihnen, Ihre Arbeitszeit an Ihre persönlichen Bedürfnisse anzupassen.
• Sonderzahlungen: Neben einem marktgerechten Gehalt bieten wir attraktive Sonderzahlungen wie z.B. eine Konzernerfolgsprämie oder andere leistungsorientierte Gehaltsbestandteile.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement umfasst u.a. den E-Gym Wellpass, der Ihnen Zugang zu einer Vielzahl von Fitness- und Gesundheitsangeboten bietet, sowie eine betriebliche Altersvorsorge, die Ihnen hilft, für Ihre Zukunft vorzusorgen.