Sozialorientierte Verwaltungskraft / Hausverwaltungskraft (m/w/d)

• Sie organisieren selbständig und eigenverantwortlich den (digitalen) Büro- und Verwaltungsablauf
• Sie übernehmen die Aufnahme neuer Haushalte und besprechen alle erforderlichen Formalien mit den Haushalten und erledigen alle weiteren Schritte z.B. mit dem Kostenträger und Stromanbieter
• Sie übernehmen die Funktion der Hausverwaltung und berechnen z.B. Nutzungsgebühren, erstellen Mahnungen und entscheiden, in Abstimmung mit dem Sozialdienst, über die Verlängerung oder Beendigung des Aufenthaltes und erstellen die entsprechenden Formulare
• Sie stehen als Ansprechpartner*in für die Haushalte zur Verfügung und nehmen Anfrage und Beschwerden entgegen und überprüfen im Team regelmäßig die Wohneinheiten
• Sie führen die Kasse, kontrollieren und verarbeiten Rechnungseingänge, sowie Nutzungsgebühr-Zahlungen und sind für die vorbereitende Buchhaltung vor Ort zuständig
• Sie unterstützen die Leitung bei organisatorischen Aufgaben
• Sie gewährleisten einen reibungslosen Betriebsablauf durch Materialbeschaffung, Postbearbeitung und eine enge Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen
• Sie nehmen an Dienst-/ Fachbesprechungen und Supervisionen teil

• Sie eine kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung abgeschlossen haben
• Sie sich mit Buchhaltungsprogrammen gut auskennen
• Sie aktiv und eigenverantwortlich an einer gezielten und verbesserten Versorgung wohnungsloser Menschen mit Wohnraum mitarbeiten möchten
• der sichere Umgang mit dem MS Office für Sie zum Alltag gehört und Sie Erfahrung und Spaß an der digitalen Büroorganisation haben
• Sie gerne im Team als auch eigenständig arbeiten
• Sie Interesse an der Arbeit in einer sozialen Organisation haben und eine wertschätzende und offene Grundhaltung gegenüber unseren Klient*innen
• Sie mitdenken, Verantwortung übernehmen und neue Ideen einbringen

Deshalb möchten wir, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und bieten… Attraktive Vergütung und soziale Sicherheit:

• Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Caritasverbandes (AVR) – inklusive Münchenzulage (bis zu € 270,00 und bei Kindern bis zu € 50,00 monatlich bei Vollzeit), Jahressonderzahlungen und einer vollständig arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge
• Ein sicherer Arbeitsplatz in starker Trägerschaft
• Ein unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz in einer etablierten Einrichtung
• Einen modernen und gut erreichbaren Arbeitsplatz
• Arbeiten mit Perspektive und guter Vereinbarkeit
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Wochenend-, Nacht- oder Schichtdienst
• Vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben mit Raum für eigene Ideen und persönliche Weiterentwicklung
• Ein engagiertes, kompetentes und herzliches Team, das sich auf die Zusammenarbeit freut
• Eine strukturierte und kompetente Einarbeitung in Ihren neuen Arbeitsbereich

Wir unterstützen Sie beim Wohnen

• Für Ihren Start stehen kostenpflichtige Onboarding-Apartments zur Verfügung. Weitere Informationen finden Sie hier
• Langfristige Wohnraumangebote im Landkreis München. Mehr zu unseren Wohnraumangeboten erfahren Sie hier Besondere Benefits, die den Unterschied machen:
• Ein Zeitwertkonto für langfristige Lebensphasenplanung
• Umfangreiche interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Wellpass (vergünstigter Zugang zu über 8.000 Sporteinrichtungen, wie Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern oder Crossfit- und Boulderhallen)
• Jobticket-Zuschuss
• Regelmäßige Veranstaltungen und Mitarbeiterfeste
• Präventionsordnung und Schutzvereinbarungen
• Besinnungstage und Exerzitien
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Prämien für erfolgreiche Mitarbeiterwerbung
• Zusätzliche freie Tage
• noch vieles mehr – und zwar hier