Sozialpädagoge (m/w/d) in der Suchthilfe

• Selbstständige Betreuung und Begleitung der uns anvertrauten Menschen in den vier Einheiten der ambulant betreuten Therapeutischen Wohngemeinschaft mit jeweils drei bis sieben Bewohnenden.
• Hilfestellung bei Alltagsstrukturierung und Freizeitgestaltung, Krisenmanagement, Aktivierung sowie bei der beruflichen und sozialen Integration.
• Gruppenarbeit und -therapie zu Themen wie Rückfallprävention, Skills Training, soziales Kompetenztraining, Achtsamkeit und Genuss.
• Sozialrechtliche Beratung und Verwaltungstätigkeiten.
• Erstellung der Hilfe-, Therapie- und Förderplanung sowie Dokumentation der erbrachten Leistungen
• Kooperation mit Kostenträgern, Ämtern, vermittelnden Stellen, Angehörigen, Praktikumsstellen.
• Mitwirkung am Qualitätsmanagement der Besonderen Wohnform.

Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, der Psychologie bzw. eine vergleichbare Qualifikation. Sie besitzen eine hohe pädagogisch-therapeutische Kompetenz und pflegen einen professionellen Umgang mit Nähe und Distanz. Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen in der Suchthilfe gesammelt. Sie möchten Menschen primär begleiten und ihnen als vertrautere Ansprechperson dienen. Sie zeichnen sich durch selbstständige und strukturierte Arbeitsweise aus, möchten aber gleichzeitig nicht auf ein multiprofessionelles Team verzichten. Ihnen sind Werte wie Nächstenliebe, Mitgefühl und Gerechtigkeit wichtig.

Wir bieten

• Unbefristet in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Wochenstunden)
• Unser Wertschätzungsangebot an Sie:
• ORDENTLICHE STELLE
• Ein unbefristeter Dienstvertrag mit tariflicher Vergütung nach AVR (Caritas)
• Kleines, familiäres Arbeitsteam von 4-6 Personen
• Verlässliche Dienstplanung und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
• Gestaltungsfreiheit sowie viel Raum für eigene Ideen.
• Gute Erreichbarkeit mit der S-Bahn
• Ein christliches Leitbild, das unter dem Motto HELFEN UND HEILEN den Menschen ins Zentrum stellt
• ORDENTLICHE ZUSCHÜSSE
• Tarifliche Jahressonderzahlung
• München Zulage
• Betriebliche dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumsprämien
• Vorteile bei externen Kooperationspartnern im Bereich Technik, Reisen, Mode uvm.
• ORDENTLICHE FÖRDERUNG
• Persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote
• Individuelle Fortbildungen
• Förderung eigenverantwortlicher Projekte
• Mitgestaltung des eigenen Arbeitsbereichs
• ORDENTLICHE ABSICHERUNG
• Beihilfeanspruch und kirchliche Höherversicherung
• Nutzung des Beamten-Tarifs in der privaten Kfz-Versicherung
• Attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung mit Dienstgeberzuschuss
• ORDENTLICHE GESUNDHEIT
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Sport- und Gesundheitsangeboten
• Dienstgeberzuschuss zum E-Bike- oder Fahrrad-Leasing
• Betriebliches Eingliederungsmanagement
• Auf Wunsch unterstützende Begleitung durch unser modernes und mobiles Seelsorgeteam
• Attraktive Angebote für persönliche Auszeiten wie Gruppenreisen, Exkursionen und Einkehrtage
• ORDENTLICHE UNTERNEHMENSKULTUR
• 30 Tage Urlaubsanspruch im Rahmen einer 5-Tage-Woche
• Unternehmens- und Führungskultur – gekennzeichnet durch Respekt und gegenseitiges Vertrauen, Transparenz, Angstfreiheit und offenen Umgang
• Regelmäßige Veranstaltungen und Feiern zur Förderung eines gegenseitigen, wertschätzenden Miteinanders