Spezialist für Personalentwicklung (m/w/d)

Konzeption, Implementierung und Evaluierung von Qualifizierungsprogrammen im Rahmen eines umfassenden Automatisierungsprojekts

• Konzeption, Organisation und Evaluierung von Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen für unterschiedliche Zielgruppen von gewerblichen Mitarbeitenden bis hin zu Führungskräften
• Analyse und Auswertung von Qualifizierungsbedarfen sowie das Führen von Entwicklungsgesprächen
• Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung von Strukturen, Instrumenten und Prozessen der Personalentwicklung
• Untersuchung und Ermittlung von Qualifizierungsbedarfen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
• Abstimmung und Koordinierung mit internen und externen Ansprechpartnern
• Steuerung externer Trainingspartner und Sicherstellung einer erfolgreichen Umsetzung

Erfolgreich absolviertes Studium oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personal, Pädagogik oder einer verwandten Fachrichtung, alternativ eine abgeschlossene Ausbildung mit relevanter mehrmonatiger Zusatzqualifikation

• Erfahrung in der Personalentwicklung, idealerweise in einem industriellen Umfeld
• Freude daran, Personalentwicklung konzeptionell zu entwickeln und operativ mit anzupacken
• Strukturierte, verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und ein sicheres Gespür für unterschiedliche Zielgruppen – von gewerblichen Mitarbeitenden bis zu Führungskräften
• Begeisterung dafür, Menschen in Veränderungsprozessen zu begleiten und Qualifizierung aktiv zu gestalten
• Englischkenntnisse wünschenswert

Ihre Benefits:

• Attraktive Vergütung und zusätzliche Leistungsprämien
• Flexible Arbeitszeiten in Gleitzeit und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Betriebliche Altersvorsorge
• Gesundheitsmanagement, JobRad Leasing und Egym Wellpass Firmenfitness
• Regelmäßige Mitarbeiterevents und Firmenfeiern sowie Corporate Benefits