Standortleiter / Business-Unit-Leiter (m/w/d) Energie- und Infrastrukturbau

• Direkte Berichtslinie an die Divisionsleitung sowie Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg und die technische, strategische und kulturelle Ausrichtung der Business Unit
• Steuerung der Zielerreichung hinsichtlich Kosten, Terminen, Qualität und Investitionen
• Fachliche und disziplinarische Führung, kontinuierliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie qualitative und quantitative Personalplanung
• Verantwortung für die Gewinnung neuer Kunden und Projekte, den Aufbau eines nachhaltigen Kundenmanagements sowie die Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen
• Gestaltung der strategischen Ausrichtung und Langfristplanung Ihrer Business Unit einschließlich der technischen Weiterentwicklung im Einklang mit einer nachhaltigen und bereichsübergreifenden Unternehmensstrategie
• Sicherstellung der Einhaltung technischer Standards sowie der Vorgaben zu Arbeitssicherheit und Qualitätsmanagement der VINCI Gruppe

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Elektrotechnik, Energie oder Versorgungsnetzbau oder ein vergleichbarer Werdegang
• Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im baunahen Projektgeschäft mit fachlicher und disziplinarischer Führungsverantwortung
• Vertrauter Umgang mit einschlägigen Normen, Gesetzen und Standards, z. B. DVGW, AGFW, VDE oder VOB, sowie Bereitschaft zu entsprechenden Fort- und Weiterbildungen
• Erfahrung in der Schaffung und Umsetzung von Strukturen sowie Kommunikationsstärke, Hands-on-Mentalität und strategisches sowie budgetorientiertes Denken und Handeln
• Fundierte MS-Office-Kenntnisse, idealerweise ergänzt durch Erfahrung mit SAP
• Führerschein der Klasse B
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse von Vorteil

Ihre Vorteile

• Einen sicheren, unbefristeten und zukunftsfähigen Arbeitsplatz zur aktiven Mitgestaltung der Energiewende
• Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
• Flexible Arbeitsmodelle mit der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
• Spannende und vielseitige Aufgaben sowie Projekte, die Ihnen viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung bieten
• Umfangreiche Sozial- und Zusatzleistungen (z. B. Bikeleasing, Corporate Benefits, Erwerb vergünstigter VINCI Aktien sowie 3.000 Euro für eine erfolgreiche Mitarbeiterempfehlung)
• Weiterqualifizierungen und interne Aufstiegsmöglichkeiten, um Ihre berufliche Entwicklung gezielt zu fördern

Profitieren Sie von der Sicherheit, Nachhaltigkeit und den Karrieremöglichkeiten eines großen Konzerns. Ihre Vorteile ganz konkret: Firmenevents, familienfreundlicher Arbeitgeber, Sonderzahlungen, Unfallversicherung, Tarifvertrag, Gesundheitsvorsorge und vieles mehr.