Job-Nr. 72801005

Stellvertretende Leitung Therapie mit Schwerpunkt Therapieleitung (m/w/d) (Leitende/r Physiotherapeut/in)

GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH Zentrale Geschäftsführung vor 4 Tagen

Vollzeit

StandortWeinheim (Bergstraße), Baden-Württemberg

Einblick in Ihre Aufgaben

Fachliche und organisatorische Steuerung des Therapiebereichs der Geriatrischen Rehabilitation
Koordination therapeutischer Abläufe und Mitwirkung bei der Personaleinsatzplanung
Weiterentwicklung von Behandlungskonzepten, therapeutischen Standards und Qualitätsprozessen
Unterstützung der Therapieleitung in fachlichen und organisatorischen Belangen sowie Übernahme von Leitungsaufgaben bei deren Abwesenheit
Optimierung von Arbeitsabläufen und interdisziplinären Schnittstellen
Mitwirkung an Projekten zur Qualitäts-, Prozess- und Teamentwicklung

Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut oder Ergotherapeut (m/w/d)
Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der Rehabilitation
Erste Erfahrung in einer koordinierenden oder leitenden Funktion wünschenswert
Freude an Führungsaufgaben und an der Entwicklung von Mitarbeitenden
Organisationsgeschick, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine wertschätzende Haltung
Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Veränderungen aktiv mitzugestalten

Attraktive tarifvertragliche Vergütung gemäß TVöD-BT-K, Entgeltgruppe EG9c
Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
Die Möglichkeit, die therapeutischen Abläufe und die Weiterentwicklung des Bereichs aktiv mitzugestalten
Ein motiviertes, kollegiales Team mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen
Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit enger interdisziplinärer Zusammenarbeit
Zusätzlichebetriebliche Altersvorsorge
Jahressonderzahlung
Strukturierte und individuelleEinarbeitungmit Mentoring
Flexibles Arbeitszeitkonto
Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung mitelektronischer Arbeitszeiterfassung
Zuschuss zurKinder- und Ferienbetreuung
30 Tage Urlaubsowie Zusatzurlaub nach tariflicher Regelung
Regelmäßige zertifizierteinterne und externe Fortbildungsangebote
Förderung und Unterstützung ihrerberuflichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten(u.a.) Zugang zum multimedialen Fortbildungskonzept Certified Nursing Education (CNE)
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Company Bike –Fahrradleasing
Zuschuss zumDeutschlandticket-Job
Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Shops und Marken