Job-Nr. 16848528
AH

Stellvertretender Restaurantleiter (m/w/d)

Adler Häusern vor 1 Wochen
Vollzeit
StandortHäusern, Baden-Württemberg
  • Schichtleitungen im Restaurant (v.a. abends) ·
  • Sicherstellung eines perfekten Restauranterlebnisses für unsere Gäste ·
  • Erster Gastgeber in Abwesenheit des Restaurantleiters ·
  • Einhaltung und Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Qualitätsstandards ·
  • Übernahme organisatorischer Aufgaben in Absprache mit der Restaurantleitung
  • · Mitarbeit bei der Weinkarte und dem Ausbau unserer Alkoholfrei-Alternativen (alkoholfreie
  • Weine, Getränkebegleitung und Barkarte)
  • · Mitarbeit bei der regelmäßigen Neugestaltung der Menüs und Speisekarten
  • · Einhaltung und Mitarbeit bei der Weiterentwicklung ökologischer Nachhaltigkeit in Deiner
  • Abteilung
  • · Sicherstellung einer erfolgreichen Zusammenarbeit mit allen Abteilungen im Hotel
  • · Manager on Duty in Abwesenheit von Restaurant- und Geschäftsleitung

DU...

  • hast erste Erfahrung mit organisatorischen Aufgaben und der Führung von Mitarbeitern (mindestens Schichtleitung) ·
  • bist ebenso empathisch, kommunikativ, wie zielorientiert ·
  • weißt, dass Mitarbeiter, Gästezufriedenheit & wirtschaftliche Ziele Hand-in-Hand gehen ·
  • bist ein Vorbild am Gast und im Umgang mit Kollegen Deiner, wie anderer Abteilungen ·
  • scheust Dich nicht vor Beschwerdemanagement oder schwierigen Situationen (im Team
  • wie mit Gästen)
  • · begeisterst Dich für kreative Küche, Wein und ein hochwertiges alkoholfreies
  • Getränkeangebot
  • · arbeitest gerne mit der Restaurantleitung daran, unser Restaurant- & Bar-Erlebnis für
  • unsere Gäste immer weiter zu verbessern
  • · sprichst sehr gut Deutsch und Englisch
  • bieten Dir Führungskräfte, die Deine Entwicklung fördern und Dir helfen, Deine betrieblichen und persönlichen Ziele zu erreichen ·
  • ein Produkt und ein Mitarbeiter-Team, mit dem es Spaß macht zu arbeiten ·
  • Sehr gute übertarifliche Bezahlung ·
  • Weiterbildung für Nachwuchsführungskräfte ·
  • 39 Std. pro Woche / 5-Tage-Woche
  • · 30 Urlaubstage ab dem 1. Jahr
  • · Flexible Urlaubsplanung (kein Betriebsurlaub)
  • · Aktive Überstunden-Vermeidung + voller Freizeitausgleich oder tarifliche Abgeltung von
  • Überstunden wenn diese doch mal anfallen
  • · Leben in einer Region wie gemacht für Naturliebhaber und Outdoorsportler (Wandern,
  • Biken, Winter- und Wassersport)
  • · Nähe zu mehreren urbanen Zentren (Freiburg, Zürich, Basel < 1 Stunde)
  • · Günstige Mitarbeiterunterkunft oder Unterstützung bei der Wohnungssuche
  • · Weitere Benefits: u.a. Mitarbeiterverpflegung, Mitarbeiter-Fitness, Sonderkonditionen im
  • Spa
  • ·

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