Talent Acquisition Manager (m/w/d)

• 80% deiner Zeit verbringst du mit Direct Approach und Sourcing von Geschäftsführern via LinkedIn, Xing, Stepstone und Cold Calling.
• Du baust, optimierst und verantwortest den gesamten End-to-End Recruiting Prozess sowie unsere CRM-Systeme für maximale Effizienz.
• Du verknüpfst die M&A-Pipeline nahtlos mit der Talent-Pipeline und sorgst für ein Instant-Closing nach Deal-Abschluss.
• Du screenst den deutschen Markt systematisch und baust strategische Talentpools für zukünftige Targets auf.

• 1–3 Jahre messbare Erfolge im Executive Search, Headhunting oder Tech-Recruiting oder Recruiting mitbringst und nachweislich Senior-Rollen erfolgreich geclosed hast.
• Eine hohe Resilienz in der Direktansprache besitzt, souverän agierst und absolut ergebnisorientiert arbeitest.
• Deutsch auf Muttersprachniveau sprichst.
• Extrem strukturiert, analytisch und datengetrieben arbeitest.
• Moderne Sourcing-Tools, CRM und AI-Anwendungen als Hebel für deine tägliche Performance nutzt. Vor Ort in unserem HQ in Berlin (Prenzlauer Berg) arbeiten willst.

Deine Benefits

• Aufstiegschancen in einem der am schnellsten wachsenden Startups Europas.
• MacBook & Studio Display.
• Attraktives Gehalt, inklusive 500 € „Close-to-Office"-Bonus.
• 110 € Essenszuschuss und 50 € Fitnesszuschuss.
• Bücher: Buena zahlt jedes Buch, das du lesen willst. Tägliches Frühstück und Spezialitätenkaffee im Büro.