Team Lead Product Optimization & Procurement Support - FMCG (m/w/d)

• Fachliche Führung und Weiterentwicklung der im Bereich FMCG integrierten CRQA-Manager.
• Beratung und Unterstützung des End-to-End-Einkaufsprozesses durch die Ableitung qualitätsbezogener Handlungsempfehlungen im Einklang mit den strategischen Unternehmenszielen.
• Sicherstellung einheitlicher Qualitäts-, Compliance- und Lieferantenstandards (inkl. ICOR) sowie enge Zusammenarbeit mit dem internationalen Einkauf zur Erreichung gemeinsamer Ziele.
• Identifikation, Priorisierung und Steuerung von kontinuierlichen Verbesserungs- und Harmonisierungspotenzialen entlang der relevanten Qualitäts- und Einkaufsprozesse.
• Definition, Koordination und Nachverfolgung geeigneter Maßnahmen bei Auditabweichungen, Testergebnissen oder Verstößen gegen festgelegte Standards.
• Leitung und Koordination internationaler Expertengruppen sowie Abstimmung der Ergebnisse mit relevanten Stakeholdern und Gremien zur Förderung länderübergreifender Standards und Best Practices.
• Sicherstellung eines nachhaltigen Wissenstransfers durch die Steuerung von Kooperationen, Stakeholder-Dialogen sowie Schulungen und Workshops für nationale und internationale Ansprechpartner.

• Abgeschlossenes Studium der Lebensmittelchemie, Lebensmitteltechnologie, Ökotrophologie oder Agrarwissenschaften
• Mehr als 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Qualitätssicherung, dem Qualitätsmanagement, in der Untersuchung und Bewertung von FMCG-Artikeln
• Sichere Anwendung und Interpretation des einschlägigen deutschen und europäischen Lebensmittelrechts sowie weitreichende Kenntnis der relevanten Zertifizierungssysteme (speziell im Bereich FMCG), Qualitätssiegel und Anforderungen von Verbrauchermagazinen und NGO
• Erste Erfahrung in der Führung eines Teams
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und eine ausgeprägte Team- und Begeisterungsfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir dir

• Moderne Arbeitsumgebung: Arbeiten auf dem ALDI Nord Campus mit Open-Space Konzept, Betriebsrestaurant, Café, Eltern-Kind-Büro und Parkhaus inkl. E-Ladestationen
• Work–Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit für anteiliges mobiles Arbeiten (bis zu 40 %) sowie 30 Urlaubstage (Vollzeit)
• Mobilität: Gratis E-Tanken am ALDI Nord Campus, Kostenübernahme des Deutschlandtickets oder eine Fahrgeldpauschale
• Healthcare & Prevention: Betriebseigenes Fitnessstudio sowie Fitnessstudio-Kooperationen
• Onboarding & Weiterbildung: Strukturiertes Onboarding und eine Vielzahl an Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung (z.B. ALDI Academy, eLearnings, etc.)
• Impact & Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld
• Gehalt & Mitarbeiterrabatte: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits