Team Leader Servoventil Montage (w/m/d)

Leitung des Servoventil-Teams (Front-End, Montage), zur Sicherstellung, dass die Produktionsziele erreicht werden. Förderung einer positiven und produktiven Arbeitsumgebung durch Anleiten und Unterweisen der ihm unterstellten Mitarbeiter/innen.

• Montage von Servoventilen und deren Unterbaugruppen nach gültigen Arbeitsanweisungen, Zeichnungen und Spezifikationen
• Demontage und Befundung von Servoventilen gemäß technischer Dokumentation
• Sicherstellung einer engen Abstimmung mit angrenzenden Bereichen wie Test, Produktionsplanung, Warehouse, Qualität und weiteren Schnittstellen
• Vorbereitung, Koordination und Kontrolle der Arbeitsdurchführung innerhalb des Verantwortungsbereichs Umsetzung der vorgegebenen Produktionspläne (OEM/ MRO) zur Einhaltung der termingerechten Fertigung Aktive Unterstützung bei der Erreichung relevanter Wertstrom-Kennzahlen, insbesondere On-Time Delivery und Delivery to Promise Date
• Mitwirkung bei der kontinuierlichen Verbesserung von Montage-, Prüf- und Arbeitsprozessen unter Berücksichtigung von Qualität, Effizienz und Arbeitssicherheit

• Abgeschlossene Ausbildung zum Meister Feinwerkmechaniker oder abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Produktion
• Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern/-innen
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

• Internationalität -Wir sind stolz auf unsere internationale Unternehmenskultur. Die Persönlichkeit und innere Haltung unserer Belegschaft macht uns aus.
• Unsere Arbeitsweise-Wir arbeiten in abteilungsübergreifenden und internationalen Projektteams. 80% unserer Mitarbeitender/-innen wirken inHochleistungsteamsmit.
• Faire marktgerecht Vergütung– Wir bieten eine attraktive, marktgerechte Vergütung, einschließlich einer Beteiligung am Geschäftsergebnis an.
• Betriebliche Altersversorgung– Wir möchten, dass es unseren Mitarbeiter/-innen auch im Ruhestand gut geht, deshalb bieten wir einearbeitgeberfinanziertebetriebliche Altersversorgung an.
• Entwicklungsmöglichkeiten -Wir legen Wert auf Entwicklung jedes Einzelnen. Unsere Mitarbeiter/-innen werden nach ihren Möglichkeiten gefördert und weiterentwickelt.
• Außerdem -Kostenlose Parkplätze stehendirekt vor dem Gebäude, sowie Wasser, Kaffee und Obst stehen Ihnen zur Verfügung.