Teamleiter (m/w/d)

• Du hast die Führung eines Teams mit dem Schwerpunkt in der IT-Branche •
• Du motivierst Dein Team und bist Ansprechpartner für alle Anliegen •
• Du fungierst als Schnittstelle zu angrenzenden internen Teams wie dem Managing Director Operation, der Personalabteilung •
• Du bist verantwortlich für die Personaleinsatz- und Urlaubsplanung •
• Du unterstützt den Managing Director Operation in strategischen Fragen und deren Umsetzung •
• Du betreust eigene teambezogene Projekte •

• Eine kaufmännische Ausbildung, ein entsprechendes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation •
• (Erste) Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position im Bereich Customer Service / Kundenbetreuung / Callcenter •
• Hohe Empathie im Umgang mit unterschiedlichen Charakteren im Team •
• Erfolge in der Mitarbeitermotivation in vorangegangenen Positionen / Projekten •
• Spaß an Veränderungsprozessen in einer wachsenden Organisation

Anstellungsart: Vollzeit•Kein Dresscode •

• Ausgewogene Work-Life-Balance •
• Flache Hierarchien •
• Kommunikation auf Augenhöhe •
• 30 Tage Urlaub. •
• Geregelte Arbeitszeiten, montags bis donnerstags von 8.00 -17.00 Uhr und freitags von 8.00 -14.00 Uhr. •
• Einen sicheren Arbeitsplatz durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag. •
• Moderne Technik und ergonomische Arbeitsplätze, wie z.B. höhenverstellbare Bürotische. •
• Zusatzleistungen, wie z.B. Vermögenswirksame Leistungen, eine betriebliche Altersvorsorge und weitere Benefits.

Das erwartet Dich