Teamleiter/in Abteilungsleitung (m/w/d)

Die Position bietet Ihnen zudem die Perspektive, sich zur Leitung der neu entstehenden Abteilung Ausbildungsberatung weiterzuentwickeln.

• Sie entwickeln gemeinsam mit der Bereichsleitung die Ausbildungsberatung strategisch und konzeptionell weiter und setzen neue Strukturen und Prozesse um.
• Sie führen das Team Ausbildungsberatung fachlich und unterstützen bei dessen Weiterentwicklung.
• Sie sichern eine serviceorientierte, qualitativ hochwertige und rechtssichere Ausbildungsberatung für Unternehmen und Auszubildende.
• Sie entwickeln moderne Beratungsangebote und greifen neue Anforderungen und Entwicklungen in der beruflichen Bildung auf.
• Sie treiben die Digitalisierung voran und nutzen die Potenziale von Künstlicher Intelligenz für Beratung, Wissensmanagement und Prozesse.
• Sie vertreten die IHK gegenüber Unternehmen, Berufsschulen und weiteren Partnern und bringen Impulse aus der Praxis in Netzwerke und Gremien ein.

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare berufliche Qualifizierung
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung sowie erste Führungserfahrung, bevorzugt in der IHK-Organisation oder Verbandsarbeit
• Gute Kenntnisse des Systems der dualen Berufsausbildung und vorzugsweise auch im Berufsbildungsrecht
• Umfassendes Verständnis für die Bedürfnisse von Ausbildungsunternehmen und Auszubildenden
• Strategisches und konzeptionelles Denken verbunden mit der Fähigkeit, Veränderungen aktiv zu gestalten und umzusetzen
• Ausgeprägte Vertriebs- und Netzwerkorientierung, hohe Kommunikationsstärke sowie Freude am aktiven Austausch mit Unternehmen und am Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen
• Große Motivation für die eigene persönliche und fachliche Weiterentwicklung
• Eine klare, wertschätzende und überzeugende Kommunikation, Entscheidungsstärke sowie ein sicheres und serviceorientiertes Auftreten

Wir bieten Ihnen:

Was macht unsere IHK für Rheinhessen zu einem attraktiven Arbeitgeber?

Wir stellen unsere Ausbildungsberatung neu auf. Gestalten Sie diesen Wandel mit: Übernehmen Sie Verantwortung für ein neu strukturiertes Team, entwickeln Sie unsere Beratung weiter und schaffen Sie gemeinsam mit uns moderne Strukturen und Angebote.