Teamleiter Technical Sales (m/w/d) (Leiter/in - Vertriebsinnendienst)

Womit Sie uns unterstützen:

• fachliche und disziplinarische Leitung des Teams „Project Coordination/Technical Sales“ im internationalen Umfeld
• Steuerung und Weiterentwicklung der technischen Vertriebsunterstützung
• Stärkung der Projektkompetenz und des Produktwissens in den Marktorganisationen durch aktive Begleitung, fachliche Beratung und gezielte Befähigung
• Ausbau der Projektunterstützung entlang des gesamten Projektverlaufs von Planung und Machbarkeitsprüfung bis zur Übergabe an den Kunden
• Sicherstellung der Qualität und Konsistenz bei der Bearbeitung komplexer Kundenprojekte
• Förderung des Austauschs von Best Practices zwischen verschiedenen Regionen
• Unterstützung bei Produktschulungen, technischen Präsentationen und projektspezifischen Werksabnahmen

Was Sie mitbringen:

• mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb oder Projektkoordination im Bereich der Investitionsgüter im internationalen Kontext idealerweise im Bereich kundenspezifischer Anlagenlösungen
• erste Führungserfahrung oder klare Bereitschaft zur Übernahme einer Führungsrolle mit emphatischem, unterstützendem Führungsstil
• ausgeprägte technische Affinität, sowie ein gutes Gespür für kundenorientierte Lösungen und Schnittstellen
• sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil Interkulturelle Kompetenz, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert zu vermitteln
• hohes Maß an Eigeninitiative, strategischem Denkvermögen und Verantwortungsbewusstsein

Was Sie von uns erwarten können:

• Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und eine 38,5-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten sowie der Möglichkeit mobil zu arbeiten
• Sicherheit: die Sicherheit einer Stiftung als Eigentümerin des Unternehmens sowie ein global agierendes Unternehmen mit innovativen, sinnstiftenden Produkten
• Vergütung: ein unbefristeter Arbeitsvertrag*,* eine attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgelt, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie weitere attraktive Benefits wie Bikeleasing, Mitarbeiterrabatte und eigene Ferienwohnungen
• Kultur: Wir sind MEIKOianer aus vollem Herzen und leben Teamgeist: #OneMEIKO
• Arbeitsplatz: moderner Arbeitsplatz und eine anspruchsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Perspektiven/Entwicklungsmöglichkeiten: strukturierte Einarbeitung in die neue Aufgabe und verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unsere hauseigene MEIKO Academy
• Anbindung: gute Verkehrsanbindung durch Bahnhofsnähe sowie kostenlose Parkplätze
• Betriebsrestaurant: bezuschusste Mahlzeiten *

Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Vertrieb