Teamleitung (*) Berechtigungsverwaltung / Stammdatenmanagement
Über uns
Das Unternehmen ist einer der führenden Anbieter von Gesundheitsdienstleistungen in Berlin und der Region. Mit einem breiten Spektrum an medizinischen Fachbereichen und Einrichtungen bietet es eine umfassende und patientenorientierte Versorgung. Durch enge Kooperationen mit Universitäten und medizinischen Institutionen fördert es medizinische Forschung und Ausbildung. Mit über 20.000 Mitarbeitern und einer entsprechend umfangreichen IT Abteilung wird angestrebt, die Gesundheit und das Wohlbefinden der Menschen zu verbessern und ihnen eine exzellente medizinische Versorgung zu bieten.
Aufgaben
- Teamleitung: Fachliche und disziplinarische Führung eines Expertenteams im Bereich IT-Basis und Systemsicherheit inklusive Ressourcenkoordination
- Applikationsmanagement: Verantwortung für den Betrieb eines zentralen Krankenhausinformationssystems sowie die Konzeption von Rollen- und Berechtigungskonzepten
- Datensicherheit & Compliance: Gewährleistung der Einhaltung von Datenschutzrichtlinien und Sicherstellung der Datenintegrität über Systemgrenzen hinweg
- Projektverantwortung: Steuerung und aktive Mitarbeit bei IT-Projekten zur Implementierung neuer Softwaremodule und -anwendungen im Klinikkontext
- Systembetrieb: Koordination von System-Updates sowie Mitwirkung im Anwendersupport und die Organisation des Bereitschaftsdienstes
Profil
- Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, eine vergleichbare Ausbildung oder relevante Berufserfahrung im IT-Umfeld
- Branchen-Know-how: Praxiserfahrung im Gesundheitswesen mit Kenntnissen klinischer Abläufe, KIS-Anwendungen sowie im Datenschutz und Berechtigungsmanagement
- Führungskompetenz: Nachweisliche Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten und idealerweise erste Führungserfahrung in einer Team- oder Projektleitungsrolle
- Persönlichkeit: Ausgeprägte Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und organisatorisches Geschick
Wir bieten
- Vergütungspaket: Ein attraktives, tariflich geregeltes Gehalt ergänzt durch eine solide betriebliche Altersvorsorge und weitere Vorsorgeoptionen
- Rahmenbedingungen: Profitieren Sie von einer strukturierten Einarbeitung, flexiblen Kinderbetreuungslösungen und Angeboten wie z.B. Fahrradleasing
- Unternehmenskultur: Ein Umfeld, das Wert auf Weiterentwicklung legt und Ihr Engagement durch attraktive Prämienprogramme honoriert
*Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
