Teamleitung (m/w/d) für den Bereich Betriebsmittel und Tierhaltungstechnik

• Organisation, Führung, Vertrieb und Weiterentwicklung des Bereichs Betriebsmittel und Tierhaltungstechnik
• Disziplinarische Führung eines Teams von ca. 5 Personen mit Berichtslinie an den Business-Unit-Leiter sowie systematische Förderung der Mitarbeitenden unter Einbringung fundierter Erfahrung in der Teamentwicklung
• Budget- und Ergebnisverantwortung für den Bereich sowie gezielte Steuerung von Kosten und Effizienz zur Sicherstellung einer nachhaltigen Entwicklung
• Marktbeobachtung und Innovationsmanagement zur Identifikation neuer Prüf- und Zertifizierungsbedarfe
• Vertrieb zur Akquirierung von Neukunden und Aufträgen von zufriedenen Bestandskunden
• Betreuung von ehrenamtlichen Gremien
• Konzeptionierung und Durchführung von Prüftätigkeiten bei Tierhaltungstechnik und Betriebsmitteln nach nationalen und internationalen Normen, DLG-eigenen oder neu zu entwickelten Standards
• Bewertung der Qualität von Produkten und Prozessen sowie deren Zertifizierung für den Einsatz Land-, Forst- und Lebensmittelwirtschaft und Bearbeitung zulassungsrelevanter Themen
• Verantwortlich für die öffentliche Darstellung und Positionierung des Bereichs nach innen und außen

• Abgeschlossenes Studium der Agrarwissenschaften oder einer vergleichbaren naturwissenschaftlichen Fachrichtung
• Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb sowie in der Betreuung strategischer Kunden und im Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen
• Sicher im Angebotsmanagement, in Vertragsverhandlungen und mit ausgeprägter Abschlussorientierung
• Idealerweise erste Führungserfahrung sowie ein hohes Maß an Resilienz und Klarheit in Priorisierung, Kommunikation und Entscheidungsfindung
• Fundierte Praxiserfahrung und Kenntnisse in den Bereichen Betriebsmittel und Tierhaltung
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Freude am wissenschaftlichen Arbeiten und an der Bearbeitung komplexer Fragestellungen
• Unternehmerisches Denken, ausgeprägte Entscheidungsfähigkeit und Innovationskraft gepaart mit hoher Teamorientierung, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Gültiger Führerschein der Klasse B sowie Bereitschaft zu gelegentlichen, auch mehrtägigen Dienstreisen

Benefits

• Abwechslungsreiche Tätigkeit
• Hohes Maß an Selbstständigkeit
• Kollegiale Unternehmenskultur
• Internationales Netzwerk
• Firmenevents
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebsarzt
• Vergütung nach dem TVöD
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• Übertariflicher Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten
• Mobiles Arbeiten
• Private Unfallversicherung

Wir bieten

eine angemessene Vergütung nach TVöD (Entgeltgruppe 14/15).