Teamleitung Servicebereich VHS (m/w/d)

• Teamleitung des Servicebereichs in der VHS einschließlich operativer Mitarbeit sowie Sachbearbeitung im Mahnwesen und der Einnahmenbewirtschaftung
• Leitung, Steuerung und fachliche Anleitung des Serviceteams (5 Mitarbeitende)
• Wahrnehmung der personellen Führungsverantwortung für die Beschäftigten des Servicebereichs
• Wahrnehmung operativer Service- und Verwaltungsaufgaben im VHS-Betrieb
• Sachbearbeitung im Mahnwesen und in der Einnahmenbewirtschaftung
• Bearbeitung offener Forderungen einschließlich Überwachung der Zahlungseingänge

Das Bezirksamt Neukölln von Berlin bildet in vielen Bereichen Nachwuchskräfte aus, um diese auf ihre zukünftige Arbeit vorzubereiten. Bei Bedarf wird die Bereitschaft zur Anleitung von Nachwuchskräften (Auszubildende, Praktikant/-innen, Dual Studierende usw.) vorausgesetzt.

• Abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder
• abgeschlossener Verwaltungslehrgang I (VL I) oder
• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder
• abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Bürokommunikation, Büroorganisation und Verwaltung
• und mindestens 1 Jahr Berufserfahrungen mit einschlägigen Tätigkeiten nach Abschluss der Ausbildung
• Wünschenswert: Fortbildungen zum Thema Teamführung oder Rechnungswesen

Wir bieten

• eine interessante, vielfältige und gemeinwohlorientierte Tätigkeit für die beste Stadt der Welt, in der Sie wichtige Lebensbereiche und Belange der Einwohner/-innen Berlins aktiv mitgestalten können
• einen sicheren Job in unsicheren Zeiten mit geregeltem Einkommen
• ein prämiertes Personal- und Gesundheitsmanagement mit einem Weiterentwicklungsangebot, in welchem Sie Ihre persönlichen Kompetenzen stetig individuell weiterentwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der Fort- und Weiterbildung nutzen und sich so Karrierechancen eröffnen
• die kostenfreie Nutzung einer externen Beratung für Mitarbeitende
• eine lebensphasenorientierte Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten: flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit), Teilzeitbeschäftigung oder alternierende und mobile Telearbeit
• 1 h Dienstbefreiung pro Woche für die Nutzung einer Vielfalt betrieblich geförderter Sportangebote
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• betriebliche Altersvorsorge
• ein kollegiales und kreatives Arbeitsumfeld in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung, in der wir uns für Chancengleichheit einsetzen
• bezuschusstes Firmenticket / Hauptstadtzulage