Technische/-r Sachbearbeiter/-in (m/w/d)

Sie koordinieren die Beschaffung, Wartung, Instandhaltung und Reparatur unseres Fuhrparks Zu Ihren Aufgaben gehören ebenfalls die Organisation von Reparaturen, Instandhaltungsarbeiten, Wartungen und die Überwachung von vereinbarten Terminen (ggü. internen und externen Ansprechpersonen) Zudem arbeiten Sie eng mit unserer Werkstatt, externen Herstellern/‑innen sowie internen Fachbereichen zusammen und begleiten Fahrzeugabnahmen/-übergaben bis hin zu den Einweisungen und Unterweisungen des Personals mit deren Dokumentationen Sie stellen die Einhaltung gesetzlicher Prüf- und Wartungsvorgaben für den Zuständigkeitsbereich sicher und führen die erforderliche Dokumentation Mitwirkung bzw. Unterstützung bei Fahrzeugtests mit alternativen Antriebskonzepten bzw. bei Einführung neuer Technologien/Assistenzsystemen

• Eine abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Schwerpunkt Fahrzeugtechnik (z.B. Kfz-Mechatroniker/‑in, Landmaschinenmechaniker/‑in, Konstruktionsmechaniker/‑in mit dem Einsatzgebiet Feinblechbau etc.) oder vergleichbar (Vorlage einer staatlichen Anerkennung bei ausländischen Abschlüssen erforderlich)
• Idealerweise haben Sie dieses Fachwissen in den Teilbereichen Pkw sowie leichter Nutzfahrzeuge (bis einschließlich 4,25ttzGm) erworben
• Erfahrung in der Wartung, Instandhaltung und Prüfung von Fahrzeugen, z.B. bei Um- und Einbauten, Sonderthemen sowie im Umgang mit den gesetzlichen technischen Dokumentationen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1-Niveau) sind notwendig
• Fundierte Kenntnisse in MS Office sind von Vorteil
• Gute Kenntnisse der einschlägigen gesetzlichen Vorschriften und Regelwerke, insb. im Straßenverkehrs-, Arbeitsrecht und Betriebssicherheitsverordnung (z.B. StVO/StVZO, DGUV, BetrSichV, ArbSchG) sind wünschenswert
• Idealerweise Kenntnisse zu den Abläufen eines kommunalen Fuhrpark- oder Werkstattbetriebs

Unsere Benefits im Überblick

Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – 70€ brutto pro Monat in Vollzeit, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits

Wir bieten Ihnen

eine Stelle der Entgeltgruppe 8 (3.486,40 – 4.230,97€). Alle Beträge sind monatliche Bruttowerte bei Vollzeitbeschäftigung. Weitere Informationen zur Stufensystematik finden Sie hier: Tarifbeschäftigte