Veranstaltungsmanager/in (m/w/d)

• Aktive Neukundengewinnung sowie Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kunden- und Key-Account-Beziehungen
• Beratung, Angebotserstellung und Kalkulation sowie Begleitung des gesamten Verkaufsprozesses bis zur Rechnungsstellung
• Eigenständige Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen – von der ersten Anfrage bis zur Nachbereitung
• Entwicklung individueller Veranstaltungskonzepte und Erstellung von Ablauf- und Einsatzplänen
• Koordination interner Abteilungen, externer Dienstleister sowie des eingesetzten Veranstaltungspersonals
• Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs sowie hoher Service-, Qualitäts- und Sicherheitsstandards
• Überwachung der Wirtschaftlichkeit, Kostenkontrolle und Nachkalkulation der Veranstaltungen
• Auswertung von Kundenfeedback, Pflege der Veranstaltungsdaten und kontinuierliche Optimierung der Prozesse
• Enge Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung und den operativen Teams
• Eigenständige Betreuung der zugeordneten Kunden und Veranstaltungen
• Sicherstellung von Kundenzufriedenheit, Wirtschaftlichkeit und Qualität
• Fachliche Koordination der eingesetzten Mitarbeitenden während der Veranstaltungen

• Sie haben ein ansprechendes, gepflegtes Auftreten mit der Leidenschaft für Gastronomie und Veranstaltungen
• Sie sind eine kommunikative, weltoffene Persönlichkeit mit Lust auf Leistung
• Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Hotel-, Messe oder Veranstaltungsbereich mit
• Sie haben mehrjährige Berufserfahrungen in der Personalorganisation und -Führung
• Sie bringen fundierte Serviceerfahrung mit
• Sie zeichnen sich durch gewandtes Auftreten und Verhandlungsgeschick aus
• Sie haben sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office)
• Sie haben eine selbständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
• Sie sind kommunikativ, durchsetzungsstark und arbeiten gern im Team
• Sie sind ein Organisationstalent und zeichnen sich darüber hinaus durch Diskretion und Zuverlässigkeit aus

Wir bieten

• Einen Arbeitsplatz mit Perspektive in einem modernen, wachsenden Familienunternehmen
• Vollzeitstelle mit unbefristetem Arbeitsvertrag
• Raum zur kreativen Gestaltung und persönlichen Weiterentwicklung
• Flache Hierarchien und ein familiäres Betriebsklima
• Leistungsgerechte und faire Bezahlung
• Zahlung von Sonn- und Feiertags- sowie Nachtzuschlägen
• Digitale Zeiterfassung
• Mitarbeiterbenefits