Vertriebsleiter Einzelhandel / Vertriebsmanager (m/w/d)

Marktsteuerung und operative Verantwortung

• Gesamtverantwortung für die operative Steuerung und Betreuung von 13 Märkten (ausgenommen Bedienthekenbereiche)
• Enge Zusammenarbeit mit den Marktleitungen sowie regelmäßige Präsenz und Unterstützung vor Ort
• Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit und Servicequalität

Führung und Personalentwicklung

• Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Marktleitungen sowie deren Führungskräfte
• Begleitung und Unterstützung personalrelevanter Entscheidungen in Zusammenarbeit mit den Marktleitungen

Betriebswirtschaftliches Controlling und Ergebnisverantwortung

• Analyse von Umsatz-, Ertrags- und Personalkennzahlen
• Ableitung und Umsetzung zielgerichteter Maßnahmen zur Ergebnisverbesserung
• Identifikation von Optimierungs- und Wachstumspotenzialen

Prozess- und Qualitätsmanagement

• Kontrolle, Weiterentwicklung und Optimierung betrieblicher Abläufe
• Sicherstellung einheitlicher Standards, Prozesse und Qualitätsvorgaben in allen Märkten
• Umsetzung strategischer Vorgaben der Geschäftsleitung

Sortiments- und Vertriebssteuerung

• Durchführung von Markt-, Regal- und Sortimentsanalysen
• Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung von Warenpräsentation, Sortiment und Markterfolg

Ihr Profil:

Führungskompetenz und Branchenerfahrung

• Mehrjährige Führungserfahrung im Einzelhandel
• Idealerweise fundierte Kenntnisse im Lebensmitteleinzelhandel (z. B. EDEKA, REWE, Kaufland) oder vergleichbare Erfahrung im filialisierten Einzelhandel
• Sicheres und überzeugendes Auftreten gegenüber Führungskräften und Mitarbeitenden

Fachliche Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Handelsfachwirt, Betriebswirt oder eine vergleichbare Qualifikation

Analytische und betriebswirtschaftliche Kompetenz

• Ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie eine analytische und wirtschaftliche Denkweise

Flexibilität und Mobilität

• Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen und Marktbesuchen innerhalb des Verantwortungsbereichs

Persönliche Stärken und Arbeitsweise

• Hohes Maß an Durchsetzungsvermögen und Eigenverantwortung
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise