Job-Nr. 81946811

Verwaltungskraft (w/m/d) mit Schwerpunkt Personalsachbearbeitung

Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Bad Tölz Haus am Park vor 6 Tagen

Teilzeit34.500 – 42.500 € pro Jahr

StandortBad Tölz, Bayern

In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.

Ihre Aufgaben

Pflege von Personalstammdaten mit Connext Vivendi PEP
Kassenführung (DATEV Kassenbuch online) und Heimverwaltung (Vivendi)
Bearbeitung von Eingangsrechungen
Vorbereitung von Lohn- & Gehaltsabrechnungen sowie Erstellung von Arbeitsverträgen & Arbeitszeugnissen
Verwaltung von Bescheinigungen sowie Urlaubs- und Krankheitszeiten
Interne Beratung zu arbeitsrechtlichen Themen, wie Gehaltsabrechnung, Elternzeit oder Mutterschutz
Korrespondenz & mündliche Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen, Bewohner*innen & Angehörigen sowie ggf. Betriebsrat
Bewerbungsmanagement, z. B. Bearbeitung von Bewerbungen und administrative Abwicklung von Einstellungen
Mitwirkungen in Projekten und sonstige Verwaltungsaufgaben

Ihr Profil

Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
Kenntnisse im Verwaltungs- und Personalrecht
Kenntnisse Kosten- und Leistungsrechnung (Rechnungswesen)
Fundierte Kenntnisse im MS Office Anwendungen sowie gute Kenntnisse in DATEV Kassenbuch online und Connext Vivendi PEP wünschenswert
Engagement, ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie Empathie und Flexibilität
Eigenständige, und selbstständige Arbeitsweise wird vorausgesetzt
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B 2)

Unser Angebot

Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung
30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage Woche & unbefristetem Vertrag
Eine attraktive betriebliche, rein arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte, Company Bike und vermögenswirksame Leistungen