Werkstudent (m/w/d) HR

• Unterstützung im HR-Tagesgeschäft und bei Mitarbeiteranfragen
• Pflege von Personal-, Zeit- und Urlaubsdaten
• Erstellung von Personaldokumenten
• Begleitung von Onboarding- und Offboarding-Prozessen
• Abstimmung mit HR, Payroll und Fachabteilungen zum Personalbedarf
• Organisation und datenschutzkonforme Dokumentation von BEM-Prozessen

• Laufendes Studium im BereichBWL, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologieoder vergleichbar
• Sehr guter Umgang mit MS Office
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Interesse an personalwirtschaftlichen Themen und HR-Prozessen
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität

Unser Versprechen an dich

• Kontinuierliche persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Sehr gute Entfaltungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
• Spannende und abwechslungsreiche Aufgabengebiete
• Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege "
• Offene Tür - Mentalität"
• Modernes Arbeitsumfeld und nette Kollegen
• Mitarbeit in einem stark expandierenden Unternehmen