Abteilungsleitung Bau und Betrieb Strom (m/w/d)

• Disziplinarische und fachliche Führung der Abteilung „Bau und Betrieb Stromversorgungsnetze und -anlagen“
• Sicherstellung einer rechtssicheren, wirtschaftlichen und zuverlässigen Betriebsführung der versorgungstechnischen Anlagen und Netze der Stromversorgung
• Übernahme der Betreiberverantwortung für die Stromversorgungsnetze sowie der zugehörigen Anlagen (z.B. Schalthäuser, Transformatorenstationen) und der Netzführung
• Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Abwicklung und Koordination aller Um- und Neubauten in Anlagen und Netzen der Stromversorgung
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und technischer Standards
• Vorleben eines empathischen, wertschätzenden und teamfokussierten Führungsstils, um ein hohes Motivations- und Leistungsniveau zu fördern
• Proaktives Setzen von Impulsen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Abteilung, deren Mitarbeitern sowie von Arbeitsabläufen, Schnittstellen und Prozessen
• Teilnahme an der Fachbereitschaft als Einsatzleiter im Rahmen des Rufbereitschaftsdienstes der Stadtwerke Witten
• Übernahme der Rolle der Technischen Führungskraft S 1000 gem. DIN VDE-AR-N 4001

• Abgeschlossenes, ingenieurwissenschaftliches Studium (Elektrotechnik oder vergleichbar)
• Mehrjährige relevante Berufserfahrung (mind. 6 Jahre)
• Mehrjährige Personalverantwortung (mind. 4 Jahre)
• Sehr gute Fachkenntnisse und Kenntnisse des VDE-Regelwerks und des DGUV-Vorschriftenwerks, sowie langjährige, einschlägige Berufserfahrung im Fachgebiet (insbesondere mit Blick auf die zukünftigen, gesetzlichen Anforderungen im Rahmen der Energiewende)
• Sehr gute Fachkenntnisse im operativen Netzbetrieb der öffentlichen Stromversorgung im Verteilnetzbetrieb und in der Netzführung
• Sehr gute Fachkenntnisse im Bereich der Fernwirk- und Leittechnik und Netzschutztechnik
• Disziplinarische Führungserfahrung sowie ein empathischer, authentischer und verbindlicher Führungsstil mit wertschätzendem, transparentem Kommunikationsstil
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Projekt- und Prozessmanagementkompetenz, insbesondere auch schnittstellenübergreifend
• Hohes Maß an Eigeninitiative, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und starker Gestaltungswille
• Kenntnisse in gängigen Softwarelösungen von Netz- und Anlagenbetreibern (GIS-Systeme, ENVELIO, LOVION, Workforcemanagement etc.)
• Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2-Niveau)

Wir bieten

• Faire Bezahlung nach TV-V inkl. 13. Gehalt und außertarifliche Zuwendungen
• Sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientiertem, nachhaltigem Unternehmen mit familiären Betriebsklima
• Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und betriebliche Altersvorsorge bei der VBL
• Förderung von Weiterbildungen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
• Cafeteria mit täglich wechselnden, frischen Angeboten

Die Arbeitszeit beträgt 39 Stunden pro Woche.