Job-Nr. 57081024
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Empfangsmitarbeiter (m/w/d) (Empfangsmitarbeiter/in (Hotel))

WEISS Personalmanagement GmbH - Hamburg vor 1 Monaten
Vollzeit
StandortHamburg, Hamburg

Für unseren Kunden, ein etabliertes Unternehmen in der Hotellerie, suchen wir Empfangsmitarbeiter*innen (m/w/d), die mit Freundlichkeit, Professionalität und Sprachgewandtheit für einen reibungslosen Ablauf am Front-Desk sorgen. Bewirb Dich jetzt und starte Deine Karriere mit uns!

DEINE AUFGABEN

  • Empfang und Betreuung der Gäste bei An- und Abreise *
  • Bearbeitung von Reservierungen und Anfragen per Telefon und E-Mail *
  • Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs an der Rezeption *
  • Kassenführung und Abrechnung der Gästezahlungen

Begrüße Gäste mit Herz und Professionalität! Du bist ein echter Gastgeber und der erste Eindruck ist für Dich mehr als nur eine Begrüßung? Du liebst den Kontakt mit Menschen, behältst auch in stressigen Situationen den Überblick und sorgst dafür, dass sich die Gäste rundum wohl fühlen? Zudem kommunizierst Du sicher auf Deutsch und Englisch?

DEIN PROFIL

  • abgeschlossene Ausbildung im Bereich Hotel, Tourismus oder eine vergleichbare Qualifikation *
  • Erfahrung im Empfangsbereich, idealerweise in der Hotellerie oder im Kundenservice *
  • ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten gegenüber internationalen Gästen *
  • gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, zusätzliche Sprachkenntnisse von Vorteil

WAS WIR DIR BIETEN

  • eine ausgeglichene Work-Life-Balance *
  • Arbeitszeitkonto (Freizeitausgleich) *
  • bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr *
  • flexible Arbeitszeitmodelle *
  • regionale, wohnortnahe Einsätze *
  • arbeitsmedizinische Beratung und Betreuung *
  • hohe Chancen auf eine spätere Übernahme durch den Kunden *
  • Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Schichtzuschläge *
  • 30,- Euro Zuschuss zum Deutschland-Ticket oder Kilometerpauschale *
  • Verdienst auch übertariflich möglich *
  • Prämie bei Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter

EMPFANGSMITARBEITER (M/W/D), HAMBURG HAMM HH K 134239

Über den Arbeitgeber

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