General Manager (m/w/d)
Willkommen bei LÉGÈRE – Modern. Stilvoll. Anders. LÉGÈRE steht für urbane Lebensart, smartes Design und eine neue Generation von Hospitality. Unter der Dachmarke der LÉGÈRE HOTEL GROUP gestalten wir mit LÉGÈRE HOTELS und LÉGÈRE EXPRESS innovative Hotelkonzepte – in Deutschland und Luxembourg.
Bei uns zählt Kompetenz – unabhängig von Nationalität, Herkunft, Religion, Geschlecht, sexueller Identität, Alter oder (Schwer-)Behinderung. Alle Bewerbungen werden ausschließlich nach fachlicher Qualifikation bewertet.
Ihre Mission – Exzellenz führen und Gastfreundschaft prägen. Als General Manager (m/w/d) tragen Sie die Gesamtverantwortung für unser Hotel in Wiesbaden-Taunusstein. Sie steuern die strategische, operative und wirtschaftliche Führung des Hauses und gewährleisten einen reibungslosen Betrieb sowie ein herausragendes Gästeerlebnis auf höchstem Niveau.
- Gesamtverantwortliche, wirtschaftliche und disziplinarische Leitung unseres Hotels LÉGÈRE HOTEL Wiesbaden-Taunusstein
- Gewährleistung reibungsloser Prozesse sowie kontinuierliche Optimierung und Überwachung aller Bereiche des Hotels
- Sicherstellung der einwandfreien Betreuung der Hotelgäste sowie unserer Restaurant- und Barbesucher
- Repräsentant der LÉGÈRE HOTEL GROUP nach Innen und Außen
- Sicherstellung der Erreichung festgelegter wirtschaftlicher Zielsetzungen Anleitung, Motivation und Führung der Mitarbeiter als praxis- und ergebnisorientiertes Vorbild
Ihr Profil
Unternehmerisch stark, strategisch klar, operativ präsent. Sie steuern den Hotelalltag souverän, treffen klare Entscheidungen – und haben dabei stets die Erwartungen unserer Gäste und die Werte unserer Marke im Blick. Dann passen Sie perfekt zu LÉGÈRE.
Was wir erwarten:
- Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Managementposition in der Hotellerie, idealerweise als General Manager oder in vergleichbarer Funktion, mit umfassender Verantwortung für Mitarbeiterführung, operative Abläufe und wirtschaftliche Kennzahlen
- Gute Kenntnisse der internen Abläufe eines Hotelbetriebs
- Ausgeprägtes vertriebsorientiertes sowie unternehmerisches und budgetorientiertes Denken
- Kenntnisse im Bereich Vertrieb und Revenue Management
- Sehr gute Kenntnisse der Hotelbranche speziell im Bereich der Businesshotellerie
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt
Was wir Ihnen bieten...
…wir glauben an Gestaltungsspielräume, Eigenverantwortung – und daran, dass Arbeiten Freude machen darf. Deshalb bieten wir:
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Private arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung & betriebliche Altersvorsorge
- Sonderurlaubstage (z. B. einen bezahlten freien Tag am Geburtstag)
- Alle Mitarbeiter haben die Chance auf eine überdurchschnittliche Leistungsprämie
- Family & Friends - Raten in allen unseren Hotels & Restaurants
- Mitarbeiterangebote von Kooperationspartnern sowie Job-Bike-Leasing