HR Manager (m/w/d)

Als zentrale Ansprechperson im HR verantwortest du unseren gesamten Personalbereich und gestaltest diesen gemeinsam mit der Geschäftsführung aktiv weiter. Dabei arbeitest du eigenverantwortlich und übernimmst sowohl operative als auch strategische Themen – vom Recruiting über die Personalentwicklung bis hin zur HR-Strategie. Du verantwortest die gesamte HR-Administration, stellst die Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben sicher und bist Ansprechperson für Mitarbeitende sowie Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen. Du entwickelst und verantwortest unsere Recruiting-Strategie und steuerst den gesamten Recruiting-Prozess – von der Personalbedarfsplanung über Active Sourcing und die Auswahl geeigneter Recruiting-Kanäle bis hin zum Vertragsabschluss. Du begleitest den gesamten Employee Life Cycle und entwickelst unsere Onboarding-, Offboarding- sowie Mitarbeiterbindungsmaßnahmen kontinuierlich weiter. Du baust unsere Personalentwicklung weiter aus, begleitest Jahres-, Ziel- und Entwicklungsgespräche und koordinierst Weiterbildungsmaßnahmen. Du koordinierst Hochschulmarketingmaßnahmen und Recruiting-Events und stärkst unsere Arbeitgebermarke. Du gestaltest gemeinsam mit der Geschäftsführung unsere HR-Strategie, analysierst relevante HR-Kennzahlen, erstellst Reportings und leitest daraus nachhaltige Maßnahmen zur Weiterentwicklung unseres Personalbereichs ab.

• Abgeschlossenes Studium (oder vergleichbare Ausbildung) mit Schwerpunkt Personalwesen oder Personalmanagement
• Mindestens zweijährige Berufserfahrung im Human Resources Management
• Sehr gute Microsoft-Office-Kenntnisse und optimalerweise erste Erfahrung im Umgang mit Bewerbermanagementtools
• Strukturierte Herangehensweise und ein Blick für Optimierungspotenziale
• Souveräne und empathische Art
• Lust darauf, Verantwortung zu übernehmen
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir dir:

• Flexible Arbeitszeiten und Vertrauensarbeitszeit
• Hybrides Arbeiten (Office, Remote)
• Bonuszahlungen
• Ein auf dich abgestimmtes Weiterbildungsprogramm
• Urlaubsmöglichkeit in der Casa Dottore (Akademie) in Italien
• Teamevents
• Jobfahrrad
• Bahncard 50

Corporate Benefits: Sonderkonditionen für verschiedene Hersteller und Marken Firmenwohnung in Frankfurt für die Zeit der Einarbeitung/Wohnungssuche Moderne Büro- und Arbeitsausstattung Hervorragende Verkehrsanbindung unserer Standorte Questions about this role " above. We auto-fill the application from your resume and answer screening questions in seconds. No copy and paste, no juggling tabs. Compensation for HR & Recruiting roles in Germany varies widely by seniority, employer size, and remote vs onsite arrangement. Check the salary range on this listing when published, or browse our HR & Recruiting hub for Germany medians across recent openings. Most applications complete in under 90 seconds. You can track the status in your dashboard and watch the screenshot proof land the moment the application submits. AI Applyd supports Greenhouse, Lever, Ashby, Workday, iCIMS, SmartRecruiters, LinkedIn Easy Apply, and most other ATS platforms. If we can submit through the platform, we do.