Job-Nr. 3493401

HR Generalist (m/w/d) (Fachkaufmann/-frau - Personal)

Orizon GmbH, NL Rhein-Main kfm. vor 1 Wochen

VollzeitHybrid49.200 – 58.800 € pro Jahr

StandortFrankfurt am Main, Hessen

Ihr Partner:

Die Orizon Gruppe ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil des internationalen Konzerns BREXA Holdings Inc. Wir bieten Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Unsere Tochtergesellschaften OTTO Work Force Deutschland GmbH und die jobs in time medical GmbH ergänzen das Portfolio mit Fokus auf EU-Recruiting beziehungsweise medizinisches Fachpersonal.

Ihre Aufgaben:

Eigenständige Betreuung sämtlicher administrativer Personalprozesse über den gesamten Employee Lifecycle hinweg – von der Einstellung bis zum Austritt – für Führungskräfte sowie für Vorstände und Geschäftsführer von Tochtergesellschaften
Aktive Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von Reorganisationsmaßnahmen
Analyse und kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen sowie Steuerung der Migration ausgewählter Standardprozesse in ein Shared Service Center
Kompetente Beratung und Unterstützung von Führungskräften in individuellen personalrelevanten Fragestellungen
Koordination und Bearbeitung kurzfristiger Vorstandsaufträge sowie vielfältiger Sonderthemen - Übernahme bereichsübergreifender Aufgaben, einschließlich der Organisation und Durchführung von Vergütungsrunden und Bonuszahlungen

Ihr Profil:

Abgeschlossene Weiterbildung im Personalbereich, beispielsweise als Personalfachkaufmann/-frau oder Personalreferent/-in, ergänzt durch mehrjährige Berufserfahrung und eine fundierte Spezialisierung in personalwirtschaftlichen Themen (z. B. durch zertifizierte Lernmodule)
Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie überzeugende Argumentationsstärke und sehr gute Ausdrucks- und Formulierungskompetenz
Hohe Konfliktlösungs- und Kompromissfähigkeit gepaart mit einem vertrauenswürdigen Auftreten
Starke Serviceorientierung, hohe Belastbarkeit sowie ausgeprägte Teamfähigkeit

Unser Angebot:

Attraktive, leistungsorientierte Vergütung
Homeoffice Option
Das Projekt hat eine Laufzeit von zwei Jahren
Vergütung anfallender Überstunden
Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter: Prämien bis 1.000€
Bis zu 30 Urlaubstage pro Jahr
Modernes Arbeitsumfeld mit langfristigen Perspektiven
Zusätzliche Benefits wie Gesundheitsprogramme, attraktive Mitarbeiterrabatte, Unterstützung in besonderen Lebenslagen sowie eine betriebliche Altersvorsorge
Individuelle Betreuung während des Einsatzes sowie kompetente Beratung

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Für unseren Kunden, einen weltweit agierenden Luftverkehrskonzern, suchen wir im Rahmen eines langfristigen Projekts einen HR-Generalisten (m/w/d) in Vollzeit.