HR-Manager mit Schwerpunkt Controlling (m/w/d)

• Verantwortung für das HR-Controlling und die regelmäßige Erstellung von Reports zu Personalkennzahlen
• Analyse und Aufbereitung von HR-Daten zur Unterstützung der strategischen Personalplanung
• Sicherstellung der Datenqualität und Datenintegrität in HR-Systemen (HRworks) sowiein Microsoft Excel
• Erstellung und Pflege von Dashboards zur Übersicht über HR-Kennzahlen und -Trends
• Unterstützung bei der Einhaltung von gesetzlichen Vorgaben und Unternehmensrichtlinien im HR-Bereich
• Entwicklung, Optimierungund Implementierung von HR-Prozessen
• Vor- und nachbereitende Tätigkeiten im Rahmen der Gehaltsabrechnung, einschließlich Kontrollen sowie Tantiemeplanung
• Aktives Mitwirken und Umsetzen von HR-Projekten
• Betreuung und Durchführung administrativer HR-Prozesse, insbesondere im Vertragswesen, der Personalakten- und Stammdatenpflege sowie derZeiterfassung

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Controlling oder einer vergleichbaren Qualifikation
• Fundierte Berufserfahrung im HR-Controlling, HR-Administration sowie erste Erfahrung im Umgang mit HR-Systemen wünschenswert
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere in Excel (z.B. Pivot-Tabellen, Formeln, Datenanalysen)
• Erfahrung in der Sicherstellung von Datenqualität und -integrität sowie in der Analyse und Aufbereitung von HR-Daten
• Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Vorgaben für Aktiengesellschaften und deren HR-Vorgaben von Vorteil
• Selbstständige, analytische und strukturierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit

Wir bieten

• Ein vielseitiges Aufgabengebiet in einem engagierten und motivierten Team mit kurzen Entscheidungswegen
• Ein angenehmes Arbeitsumfeld in unserer modernen Firmenzentrale mit zeitgemäßer Ausstattung
• Zentrale Lage mitten in Frankfurt mit exzellenter Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung
• Kostenfreie Kalt- und Heißgetränke
• Teilnahme an regelmäßigen Mitarbeiterveranstaltungen und Events in großer Runde
• Ein attraktives Gehaltspaket