HR Coordinator (m/w/d) (Personalsachbearbeiter/in)

Aufgaben. Kein langer Bewerbungsprozess, kein

• Ansprechpartner*in für Mitarbeitende bei personalrelevanten Themen an mehreren Standorten Pflege von Personalakten, HR-Systemen und Zeiterfassung Erstellung von Auswertungen, Verwaltung von Tarifdaten und Unterstützung des HR-Site Managements

Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit HR-Schwerpunkt Fundierte Erfahrung in der operativen Personalarbeit und vorbereitenden Entgeltabrechnung
• Sicherer Umgang mit MS Office und Zeiterfassungssystemen
• Hohe Serviceorientierung, Teamfähigkeit und souveränes Auftreten im Umgang mit Mitarbeitenden Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten

Perspektiven

• Flexible Arbeitszeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Individuelle Weiterbildungsangebote
• Corporate Benefits mit attraktiven Mitarbeiterrabatten

Bei einem unserer namhaften Kundenunternehmen in Bremen, einem Logistikunternehmen, bietet sich im Rahmen der Personalvermittlung eine interessante Perspektive als HR Coordinator (m/w/d) zur Unterstützung des Personalteams in allen administrativen und organisatorischen

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