HR Referent Arbeitsrecht (m/w/d) (Fachanwalt/-anwältin - Arbeitsrecht)

Ihre Aufgaben:

In dieser verantwortungsvollen Position beraten und unterstützen Sie Führungskräfte und Mitarbeitende in allen Fragen des Arbeits- und Tarifrechts sowie der Mitarbeiterbetreuung. Sie tragen maßgeblich dazu bei, eine faire, transparente und zukunftsorientierte Personalarbeit im internationalen Umfeld der U.S. Luftstreitkräfte sicherzustellen:

• Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in
• allen Phasen der Mitarbeiter‑ und Arbeitsbeziehungen Auslegung und
• Anwendung von deutschem Arbeits- und Sozialrecht, Tarifverträgen
• sowie einschlägigen Vorschriften und Richtlinien Prüfung und
• Bearbeitung von Personalmaßnahmen auf Rechts- und Tarifkonformität
• Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Sitzungen mit dem Betriebsrat; Beratung der Führungskräfte in diesem Kontext
• Unterstützung und Mitwirkung in arbeitsgerichtlichen Verfahren (inkl. Schriftsatzerstellung, Fallaufbereitung und Begleitung von Verhandlungen)
• Beratung zu Leistungsbeurteilungen, Abwesenheitsmanagement, BEM sowie zu Disziplinar- und Trennungsprozessen
• Entwicklung und Durchführung von Schulungen für Führungskräfte im Bereich Mitarbeiterführung und Arbeitsrecht Ihr Profil:

Sie zeichnen sich durch eine Kombination aus rechtlicher Expertise, Beratungskompetenz und interkultureller Sensibilität aus und bringen die Persönlichkeit mit, um HR Prozesse in einem internationalen Umfeld erfolgreich zu gestalten: Fachhochschul- (FH) bzw. Universitätsabschluss (Bachelor) in den Fachbereichen HR oder Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt HR und/oder Arbeitsrecht oder einem anderen relevanten Fachbereich

• Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht, Tarifrecht (CTA II), Personalvertretungsrecht und Sozialrecht
• Fähigkeit zu fundierter rechtlicher Recherche und sicherer Anwendung der Ergebnisse in der Praxis Ausgeprägte Beratungskompetenz, diplomatisches Geschick und die Fähigkeit, auch in kontroversen Situationen überzeugend und lösungsorientiert zu handeln
• Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS Office Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und eine selbständige, gut strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, als Berater/in zwischen unterschiedlichen Interessen zu vermitteln

Ihre Benefits:

Sie werden bei uns nach Ihren Qualifikationen und Erfahrungen im Rahmen des TV AL II vergütet, dadurch kommen Sie zusätzlich in den Genuß von Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen

• Profitieren Sie von unseren internen Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, wodurch Sie die Möglichkeit haben sich beruflich weiterzuentwickeln
• Erleben Sie den amerikanischen "Way of Life" in einem internationalen und inklusiven Arbeitsumfeld
• Als Teil unserer Air Force-Familie wird aus der amerikanischen Tradition Thanksgiving auch für Sie ein Feiertag. Sie erhalten durch Arbeitszeitumverteilung zusätzlich neun freie Tage**

Vollzeit (38,5 Std.) / Ramstein / Eingruppierung: C-6a; C-7; C-7a* Dienststelle: 86 Force Support Squadron / Personalbüro

*Die Stelle (interne Stellenbezeichnung: "Personalsachbearbeiter (Personalbetreuung) (m/w/d)") ist je nach Qualifikation und/oder Erfahrung als C-6a, C-7 bzw. C-7a eingestuft. C-6a Anfangsgehalt 3.750,45 € / Endgehalt 5.129,80 € C-7 Anfangsgehalt 4.058,94 € / Endgehalt 5.661,58 € C-7a Anfangsgehalt 4.546,65 € / Endgehalt 6.280,58 € **Je Dienststelle kann diese Regelung variieren